【お祝い金20万円贈呈中】運動療育|スポーツ経験が活かせる|面接1回のスピード選考|研修充実|昇給・賞与あり|送迎なしOK
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【現場で働くスタッフの声が取材されました!】
「ホップステップ」の取材記事が「なるほど!ジョブメドレー」掲載されました!日ごろの様子や未経験入社からのステップアップの様子などを紹介しています🌸
「もっと詳しく知りたい!」という方は、ぜひこちらの記事もご確認ください♪
https://job-medley.com/tips/detail/50327/
【川崎・横浜で拡大中!様々な挑戦ができる環境です】
「ホップステップ」は、川崎・横浜エリアを中心に児童福祉・介護・ヘルスケア事業を展開する株式会社メディカルアーツが運営しています。デジタル運動療育トレーニング『Motion MARU』事業など新規事業・新規出店も予定しており、児童指導員としての経験を積みながら、将来的に新しい分野へ挑戦できる環境です。
【「経験がないから不安…」を解消します!】
療育の専門職として長く成長してほしいからこそ、研修には力を入れています。徹底した座学と現場での実践を繰り返し、療育のプロとして成長します✨
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ホップステップ梶ヶ谷校(放課後等デイサービス)の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービス(通所支援サービス)における児童支援業務 ・運動療育を中心とした発達障害児童の自立支援、学習支援。 ・工作、音楽、料理体験など、多数プログラム実施。 ・個別支援計画に基づいた生活のサポート。 ・その他事務作業、送迎業務 など。 ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ★送迎業務(運転)は可能な方・得意な方のみお願いしていますので 苦手な方・運転免許が無い方はご安心ください♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する川崎市内・横浜市内の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「神奈川県・児童指導員/指導員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【無資格】 ①《強度行動障害受講済み》270,000円/月給 ・基本給 235,000円 ・固定残業代 35,000円(20時間分) ②《無資格》260,000円/月給 ・基本給 226,000円 ・固定残業代 34,000円(20時間分) 【有資格】 ①《経験5年以上》315,000円/月給 ・基本給 270,000円 ・固定残業代 45,000円(20時間分) ②《経験5年未満》280,000円/月給 ・基本給 240,000円 ・固定残業代 40,000円(20時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※給与は経験や能力を考慮しますので、ご安心ください。「前の職場より下げたく無い」「このくらいをイメージしている」などあれば遠慮なく相談してください! 【各種手当】 ・昇給:年2回/勤務評価、業績評価により昇給有り ・賞与:年2回/業績評価により支給有り ・インセンティブ ・交通費支給 ・住宅手当:月10,000円~20,000円※社内規定あり ・奨学生返済手当:上限1万円まで※社内規定あり ・引越し手当※社内規定あり ・バースデーギフト ★年に2回、表彰・褒章制度もあります!★金一封♪ 「ありがとう賞」「ホスピタリティ賞」「地域貢献賞」「新人賞」「実行賞」など。 日々の頑張りがしっかり評価され、褒められる環境です♪ ★頑張りや成果をきちんと給与に反映していきたいため 給与水準の見直しを定期的に行っております! ★平均値+1割以上の給与を設定しております♪ 【試用期間】 試用期間あり(6か月間) 【雇用形態】 正社員 ※試用期間・正社員の条件に差はございません。
想定年収
- 【児童指導員/2年】
- ・入職1年目 336万円
- ・入職2年目 380万円
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
〈中途研修【2ヵ月】〉 「学ぶ」と「実践する」を同時に叶える育成プログラム 〈段階別研修【月1回】〉 経験年数や役職ごとに内容を分けた研修を毎月開催!「今の自分に必要なこと」が学べるので、無理なく着実にレベルアップできます。 〈運動療育研修〉 運動療育の理論と実践を学び、子どもの発達を支える専門性が身につく研修 その他には… 〈外部研修〉〈管理者研修【6ヵ月】〉 〈マニュアル研修【月2回】〉〈専門的支援研修〉 〈言語プログラム研修〉〈接遇研修〉などなど! ★研修以外にも〈メンター制度〉あり! 「職場に馴染めるかな…」「困った時に相談できる人がいるかな…」そんな不安も大丈夫!新卒・中途を問わず、一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、 月1回の1on1を実施。不安や悩み、キャリアの相談まで何でも話せる環境があります!
勤務時間
休日
年間休日120日(年末年始4日、リフレッシュ休暇11日含) 完全週休2日制(シフト休) ★有給休暇は入社後6カ月後です、リフレッシュ休暇は入社後即日付与♪
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、など) ・育児休暇 ★女性も男性も、育児休業取得実績有り! ★リフレッシュ休、有給休が取得しやすい環境なのも自慢です♪ スタッフ同士、プライベートを充実させるために、協力体制があるので安心してくださいね。
応募要件
【無資格の方】 入社後、直近で実施される強度行動障害の研修受講が可能な方 【有資格者該当条件】 ・児童指導員任用資格 ・教員免許(幼稚園教諭含む) ・保育士(児童指導員の要件を満たす保育士) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 もしくは、 ・児童福祉施設での実務経験2年以上(高校卒の方) ・4年制大学にて社会学・社会福祉学・心理学・教育学を専攻されていた方 ※ブランク可 ※未経験可 ※学歴不問 ※年齢不問
歓迎要件
自動車運転免許あり+送迎業務が可能な方は運転手当支給! 収入アップのチャンス! 【有資格者該当条件】 ・児童指導員任用資格 ・教員免許(幼稚園教諭含む) ・保育士(児童指導員の要件を満たす保育士) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 もしくは、 ・児童福祉施設での実務経験2年以上(高校卒の方) ・4年制大学にて社会学・社会福祉学・心理学・教育学を専攻されていた方 【こんなあなたをお待ちしてします!】 ・療育に興味がある、チャレンジしてみたい方 ・専門性を高めてスキルアップしたい方 ・向上心のある仲間たちと一緒に働きたい方 【経験よりも人柄重視の採用です!】 発達障害児童の自立支援、運動療育の経験がなくても大丈夫! 未経験で入社したスタッフも多数在籍しています♪ ※WEB面接可・施設見学大歓迎!ジョブメドレーよりご応募、お問い合わせください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 選考+筆記テスト+適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考は1週間程度で完了します!お気軽にご応募ください♪ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ご提出していただいた書類は個人情報保護方針に基づき適切に廃棄させていただきます
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2016年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ホップステップ梶ヶ谷校(放課後等デイサービス)の職員の声
児童指導員/指導員(施設管理者)
経験年数:2年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
現場では、子どもたちの日々の変化を感じることができるので、お子様や保護者様のためにサポートしていき、上手くできたときにやりがいを感じます。また、管理者として自分の役職で見ると管理者や現場スタッフの日々の成長やタスク業務に対して日々変化があって、一緒に目標に向かってチーム団結した瞬間はとてもやりがいになります。
入職したきっかけを教えてください
年齢に関わらず、色々な経験を積んでステップアップしていきたいと思っていたため、キャリアアップのチャンスが多い環境に魅力を感じました。 また、見学した際の店舗の雰囲気がとても良く、直感的に「ここで働きたい!」と思えた温かい空気感が最終的な入職の決め手です。
今後の目標や夢があったら教えてください。
私の目標は「仕事も家庭もどちらも妥協せず、全力で両立していくこと」です!「いつか大きくて綺麗な家を買う!」という夢をモチベーションに、仕事ではできるところまで全力で挑戦し続けたいと思っています。 自分らしいライフプランを描きながら、公私ともに幸せな未来を築いていきます!
児童指導員/指導員
経験年数:2年
更新日:
今の仕事のやりがいを教えてください。
日々の療育プログラムを通じて、子どもたちの「できた!」が増える瞬間や、日々見せてくれる可愛い表情を一緒に喜び、共有できることが大きな原動力です。 スタッフ間でのチームワークも抜群で、子どもたちとスタッフ全員が素直な笑顔で笑い合える瞬間がやりがいに感じます。
入職したきっかけを教えてください
一番の決め手は、見学時に肌で感じた職場の明るく温かい雰囲気でした。 また、これまで自分が大学で学んできた専門知識や、部活動の経験で培ったチームワーク、物事に粘り強く取り組む姿勢を存分に活かせる環境だと確信できたからです。 この場所なら自分らしく成長していけると感じ入社を決めました。
今後の目標や夢があったら教えてください。
まずは施設管理者を目指すことを目標に、は日々のどんな業務にも主体性を持って挑戦していきます。 「失敗したとしても、すべては自分の成長に繋がる糧になる!」とポジティブに捉え、恐れずに打席に立ち続けることで、現場の課題を解決し、みんなを支えられる管理者へとステップアップしていきたいです。
理学療法士(施設管理者)
経験年数:3年
更新日:
放課後等デイサービスなど、児童福祉の仕事を選んだ理由はなんですか?
理学療法士として整形外科で働いたあと、「医療以外の世界にも挑戦したい」と思い、不動産仲介の営業に転職しました。いったん医療現場を離れてみて、人に寄り添う仕事が自分のやりがいだったこと、そして誰かと一緒に何かを成し遂げることが好きなんだと気づいたんです。 そこから「チームで動けて、誰かの役に立てる仕事とは何だろう」と考えるようになり、福祉の仕事に関心を持つようになりました。もともと子どもと関わることも好きだったので、それらをかなえられる職場を探して出会ったのがホップステップでした。
管理者としてどんなことを意識していますか?
職員とのコミュニケーションはもちろんですが、職員の良い動きや小さな変化を日々見逃さないよう意識しています。 月に2回、面談があるのですが、普段から様子を見ているからこそ、「この前のこういう声かけが良かった」「このチャレンジが前よりも成長につながっている」と、具体的に伝えられるようになりました。そうすると職員も「あ、自分のことを見てくれているんだ」と感じてくれていると思います。 ひとりで抱え込むより、みんなで考えたほうが子どもたちのためになるので、「チームで動くこと」を意識して日々取り組んでいます。
1日の流れ
出勤、事務作業

制服に着替え、朝礼、ご利用予定の児童やプログラムの確認、前日の引継ぎなどの業務を行います
研修

日によっては、児童がいない午前中に研修を実施します。療育の基礎から学べるものや、専門性の高い内容まで幅広くカバーした研修を実施しています。
休憩

13:00まで休憩(1時間) 時には、会社負担で懇親会の実施もあります♪ みなさんお寿司やピザなど好きなものを頼んでいます!(笑)
送迎

運転手、添乗スタッフの2名体制で各児童のお迎えを行います(各児童の授業時間により時間が異なります)
検温、手洗い、うがい

施設内に移動、検温や手洗いを見守ります
おやつタイム・自由時間

鬼ごっこや書字・迷路など各自で遊ぶ時間です。遊びの相手や見守りを行います
運動

午前中に検討した運動プログラムを実施します。
学習・専門的支援など

学習室にてそれぞれの宿題や施設からの課題を行います。そのほか専門的支援の実施をしています。
送迎

ご自宅へ送迎し、保護者の方たちに本日の活動の様子など申し送りします。 運転は送迎ドライバーの方がいるので、基本的には添乗をお願いしています♪
退勤

当日の記録・振り返りなど行い、業務終了となります
ホップステップ梶ヶ谷校(放課後等デイサービス)の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
メディカルアーツ 採用担当
株式会社メディカルアーツ採用担当です! 私はホップステップ放課後等デイサービスで理学療法士兼管理者として、子どもたちの発達段階に合わせた運動プログラムの作成と指導を行っています。楽しみながら体の使い方を学べるよう、遊びの要素を取り入れた療育を心がけています。
現場運営で大切にしていることは、『スタッフの暖かさ』と『チームワークの良さ』です。 日々の業務や療育の現場を通して、「ああすればよかった」や「これってどうしたらいいのだろう?」など感じたことはありませんか? ホップステップではそのようなことに、「個人」ではなくチーム一丸となって疑問や悩みに取り組む動きがあります。 日々の研修で療育の基礎を学んだり、細かすぎるくらいのコミュニケーションや声掛けでフォローしていきます。 みなさんの「なりたい自分」に向かって、チーム全体でバックアップしていきますので、まずはご応募からお待ちしております! みなさまのお力、お貸しください!!!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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