すたぁりっとジュニア森ノ宮の児童指導員(児童指導員/指導員)求人（パート・バイト）

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ※加入保険は法定通り ・正社員登用制度あり ・雇用期間・上限の定めなし ・交通費支給全額支給 ・有給休暇取得率の高い職場 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・髪色・髪型・ネイル・服装一部規定あり ・副業OK（規定あり） ・ウォーターサーバーあり ・従業員紹介制度あり

入社後はOJTを通して支援方針や業務の流れを学べるため、放課後等デイサービスでの勤務が初めての方もご安心ください。 基礎から実践まで段階的に学びながら、専門研修やケース検討を通して、子ども一人ひとりに合わせた支援スキルを高められる環境です。 当社ではSST（ソーシャルスキルトレーニング）をベースに、ABA（応用行動分析）に基づくPBS（ポジティブ行動支援）なども取り入れています。 ＜教育サポート＞ ・新入社員研修／配属先でのOJT ・事業所内ミーティング、ケース検討 ・SST、PBS（ポジティブ行動支援）などの専門研修 ・資格取得支援制度（※） ・支援勉強会や社員交流会（任意参加） ※児童発達支援管理責任者など、会社指定の資格・研修費用は全額会社負担

月曜日～土曜日・祝日の中で週3日以上 （1）平日14:00~18:00（希望であれば19:00まで可能） （2）土曜日・祝日・長期休暇10:00～17:30 ※（1）だけでもOK ※扶養内勤務OK ※フルタイム希望の方も大歓迎です！ 休憩：（1）なし　（2）45分

・日曜固定休み ・シフト制

・有給休暇（法令に基づき入社半年後に初年度10日間付与／半日単位で利用可） ・年末年始休暇 ※有給休暇も取得しやすく、イベントやご家族との予定、趣味・旅行などに合わせた連休取得も可能です♪

下記いずれかの資格・要件を満たす方（必須） (1) 児童指導員任用資格をお持ちの方 (2) 大学等で心理学・教育学・社会学・社会福祉学のいずれかを専修し、卒業された方 (3) 児童福祉事業で2年以上の実務経験がある方（※学歴等により必要な経験年数が異なります） (4) 幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士をお持ちの方 【対象年齢について】 59歳以下の方（定年が60歳のため／例外事由1号）

・小学校、中学校、高校、特別支援学校・学級などで働いていた方 ・保育園、認定こども園、幼稚園で働いていた方 ・児童福祉分野での実務経験がある方（5年以上の方は特に歓迎） ・放課後等デイサービスは初めてだけど、これから学んでいきたい方 ・これまでの経験を活かし、発達支援の専門性を深めたい方 ・スタッフ同士で連携しながら、一人ひとりの子どもに合わせた支援に取り組める方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、送迎車の運転ができる方 ※送迎車は軽自動車・フィット・セレナなどを使用しています。