【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービス【児童指導員(常勤)】募集中♪(週休3日もOK◎)
千葉県習志野市津田沼の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
一人ひとりの発達障がいの内容に合わせ、療育を行っています。
放課後や長期のお休みを利用し、自発的に活動できるよう成長を促します。
当事業所は、児童指導員さんを募集しております。
ご家庭やプライベートと両立をしながら働けます。
新しい事業所なので、いちから運営に携われるやりがいのある職場です。
処遇改善加算等の支給もあり、頑張りによって高水準の給与を得られます。
私たちと、子供たちの成長を見守っていきませんか?心ある児童指導員さんのご応募をお待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
【ウィズ・ユーJR津田沼】へ通う子供たちへの、 個別支援計画に基づく療育や土曜、祝日など休暇時の 外出レクリエーションの企画や運営業務をお願い致します。 また、送迎業務もあります。 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、 わからなくても大丈夫です! 子供たちとコミュニケーションを取れるようになって頂き、 慣れてきたらプログラムや教室運営にあなたの個性を発揮してください! ※20代~50代のスタッフが活躍中です。 ※はじめはOJT研修でサポートします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 基本給+固定残業代+資格手当 給与内訳 ・基本給 173,000円~190,500円 ・固定残業代 47,000円~51,000円(20時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給、20時間を超える場合は別途残業代支給 ・資格手当 10,000円/月(一律支給) ・時間外手当(固定残業超過分全額支給) ・賞与あり(年3回・業績、実績に準ずる) ・処遇改善加算 ・近距離手当(距離2km以内/2駅以内)7,000円 ※配属先からカウントいたします。 ・永年勤続手当 1年勤務50,000円/2年勤務75,000円/3年勤務100,000円/4年勤務125,000円/5年勤務150,000円/最大200,000円まで昇給します。 ・通勤手当 上限25,000円/月 ・試用期間6ヶ月:(給与変更無し)
教育体制・研修
勤務時間
休日
週休2日 育児支援あり 年間休日120日以上 日曜日 完全週休2日 交代制 ◆バースデイ休暇 ◆年末年始休暇(12/31~1/3) ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆年間休日109日 (他、各休暇を取得すると、最低年間109日以上取得可) ※希望休はなるべく すべて取得できるよう努力しています。
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休暇(12/31~1/3)
応募要件
歓迎要件
✿笑顔で子供に接することができる方 ✿子供と同じ目線で考えられる方 ✿向上心をもって仕事に取り組める方 ✿あきらめずに一つのことを やり遂げた経験がある方 ✿「できない」理由よりどうしたら 「できる」かを考えられる方 ✿積極的に新しいことに チャレンジすることが好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
募集職種
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
ユニフォーム着替えて勤務開始
ミーティング
送迎、活動の確認全体でします。
送迎開始
午前療育実施日は9:30~送迎開始
順次来所
午前療育の児童が順次来所します。
保育園等に送迎
保育園等に送迎を開始いたします。
休憩
常勤は基本1時間休憩を取ります。
小学生の送迎開始
午後は小学生を中心に学校へお迎えに行きます。
順次来所
児童達が順次来所します。
送迎開始/ケア記録入力/掃除等
帰りの送迎 ケア記録を業務システムHUGで入力いたします。
退勤
1日の業務は終了です。 残った仕事は次の日に引き継ぎます。 残業は月3~5時間程度です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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