総合発達支援デイサービスきぼう印西
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【印西市 BIG HOP内】年間休日120日以上・賞与有!!研修充実!お子様の可能性を開花させるお仕事です!
- 給料
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・教室の運営や企画の立案 ・指導員とのカンファレンス、保護者様との面談をもとにプログラムの作成 ・各種関係機関との連携 ※療育を専門的に学ぶための研修有り ※基本的な療育プログラム有り ※送迎なし(保護者様と一緒に通われます) 【1日の流れ】 例) 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩(1時間) カンファレンス 14:20 3コマ目 15:40 4コマ目 17:00 5コマ目 18:00 記録・掃除 18:30 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間です
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了の方 ※PCスキル必須
- 住所
- 千葉県印西市原1-2 BIG HOP ガーデンモール印西 駅前ビレッジ 北総鉄道北総線 印西牧の原駅から徒歩で0分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 贈呈
- 勤続支援金 正職員:14,000円
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【急募・実働7時間!】 児発管 ◎平日ゆったり10:30出勤◎
- 給料
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 実働7時間で朝はゆったり10:30出勤! 児童発達支援および放課後等デイサービスでの業務全般です。支援計画の立案、支援はもちろん、将来的には管理者を兼任していただく可能性もあります。送迎を基本としておりますので、運転免許必須(ペーパードライバー不可)です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者の研修を受講済みの方 車の運転が可能な方。 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県我孫子市布佐酉町60−2 JR成田線 布佐駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 贈呈
- 勤続支援金 正職員:14,000円
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未経験可◎完全週休2日制♪印西市ショッピングモール内にある学習塾プロデュースの放課後等デイサービスで働きませんか?
- 給料
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 2022年5月オープンの放課後等デイサービス事業所での勤務 ・児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成などを担当していただきます ※主に小学生のお子さまが対象です
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 千葉県印西市原1丁目2 BIGHOPガーデンモール印西2階116番 北総鉄道北総線 印西牧の原駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 贈呈
- 勤続支援金 正職員:14,000円
【印西市大森】児童発達支援管理責任者募集!障がい児・障がい者と触れ合った経験がある方歓迎◇人間関係が良好で働きやすい職場です◎
株式会社大双を紹介します
訪問看護・リハビリ、児童発達支援、放課後等デイサービスなどの医療福祉事業をおこなっている株式会社大双です。私たちは人を大切に、チームワーク良く、明るくにぎやかな雰囲気で働いています!総合発達支援デイサービスきぼう印西について
- 児童の定員は10名。スタッフ1名に付き児童1~2名を支援しているので、一人ひとりに寄り添った支援ができます。
- コミュニケーションやチームワークの研修の実施や、スタッフ同士のディスカッションの時間を多く取ることで、気持ちよく働ける職場環境を目指しています。
- 有給がとりやすい風土ですので、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。
児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援(未就学児)と放課後等デイサービス(小~高校生)における、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援 ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ※児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ・支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ・療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修 ・個別支援計画作成とスタッフへの療育指導
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 250,000円~250,000円 ・資格手当 10,000円~30,000円 ・地域手当 10,000円 ・特別手当 30,000円 特別手当:平均20,000円を2ヶ月に1回追加支給 (特別手当とは、当社規定評価により、処遇改善加算を職員へ分配している手当です) 特別手当2:平均45,000円を管理職に2ヶ月に1回追加支給 ※管理職になるにつれ給与アップ 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり0円~30,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 0円~1,500,000円(実績) 職務給制度あり 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
交替制(シフト制) 9:00~18:00 10:00~19:00 ※シフト制(ご希望に柔軟に対応します) ※平日が9:00か10:00出勤。祝祭日、長期休みが9:00出勤です。 ※半日有給の取得可。臨機応変な働き方が出来ます。 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間
休日
日曜日、その他 週休2日制 ※月の公休9日 年間休日117日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 夏季休暇(7月~11月で3日) 年末年始(12/29~1/3の6日) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給休暇は法定通り
歓迎要件
障がい児・者と触れあった経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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