放課後等デイサービス　ウィズ・ユー多摩貝取プラスの放課後児童支援員/学童指導員求人（正職員）

☆☆☆放課後等デイサービス　ウィズ・ユー多摩貝取プラス☆☆☆

「子供たちの自己肯定力・生きる力を育てる」

「支援者（保護者）をサポートする」

私たちウィズ・ユー多摩は、様々な不安や課題を抱えているお子様が放課後や土曜日、祝日、長期休暇に一年を通して過ごすことができる放課後等デイサービスです。
「子供たちの自己肯定力を育てる」を最大のテーマに、安全・安心な施設において専門スタッフが一人一人に合わせてサポートする継続的な療育プログラム・余暇活動を体験することにより、成功体験を基にした社会性、コミュニケーション、ライフスキル、学習、自立心など「生きる力」を、そしてその結果として「自己肯定力」の向上を一緒に目指します。
また、支援者（保護者）が孤立化せず個別相談等のサポートを受けることで支援者自身も安心して子育てできる仕組み作り、お子様がウィズ・ユー多摩を利用していただくことで「ほっと一息」ついていただく時間を確保するレスパイトケア機能、支援者同士の交流を持つことのできる保護者会の開催をしています。

この大きな２つの目的を達成するために私たちが大切にする３つの価値　「笑顔」　「親切」　「肯定的表現」を支援における価値と定義づけています。

しっかりと子供たちに向き合えるよう、全スタッフで毎朝その日利用予定の子供たちの支援方法の確認を行い、送迎終了後はその日の子供たちの様子を共有し次回の支援に活かします。

毎月末の国保連への請求事務、ご家庭への集金業務は一切ありません。

イベントはもちろんボルダリングやバランスボール、ブランコ、ハンモック等の運動用具からレゴやプラレール、積み木等の玩具、カードゲーム、本、テレビゲーム（Switch）等も充実。継続したサポートが継続できるように子供たちが飽きないよう新しい教材の導入も積極的に取り組んでいます。

働くスタッフも「自分の生活を充実させることがよい仕事をする最低条件になる」と考え完全週休２日制度（日曜日＋平日１日）を採用し、２連休、３連休制度も実施しています。
お休み希望日は前月1週までにシフトを調整しますので希望のお休みは自己申告してください。

サービス勤務を防ぐため、始業時は１０：００以前の仕事をスタッフ全員に対して全面禁止しています。
残業もありませんので１９：１０には全スタッフが事業所を出て帰路についています。

通勤方法も徒歩、自転車、バイク、自動車、バス、電車すべて可能です。車通勤の場合は駐車場の確保も会社でしています。

勤務開始日はご相談の上、決定します。研修は１か月をトレーニング期間と定めて実施。
期間中は子供たちとの「信頼関係を築く期間」として積極的にコミュニケーションをとってもらいます。

キャリアアップの為の研修も毎月実施し、それぞれのスタッフのスキルアップをサポートします。

「笑顔」で「親切」に「肯定的な表現」でチームとして子供たちに寄り添ったサポートをしたい放課後児童支援員さんのご応募をお待ちしています。

キミと未来合同会社　代表　三代澤允人