有料老人ホーム　ソナーレ駒沢公園の介護事務求人（正職員）

〇社会保険完備 （ソニー健保加入） 　ソニー健保は保険料の負担が少なく、 　各種手当金には上乗せ給付があります☆彡 　例）保険料の負担は4割（他健保は5割） 　例）出産育児一時金付加金20万円支給 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費※1食300円で注文可） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 〇産前産後休業、育児・介護休業制度 〇子の看護休暇、介護休暇制度 ＜仕事と介護の両立を支援／トモニン掲載企業＞ 当社は、仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。 ご家族の介護が必要になった場合でも、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。 ※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです。

〇入社時研修の他、 　共通研修／職種別研修／キャリア別研修など 　多彩な研修プログラムがあります。 　実務は先輩スタッフが丁寧にお教えします。介護制度を学びながら、専門性を身に付けられます！ 〇資格取得支援制度 　受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） 　受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 　受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

9:00～18:00 実働8時間 （ 休憩60分 ） ＊残業ほぼなし

シフト制 年間休日120日 1ヵ月単位の変形労働時間制を適用された従業員は各月10日（ただし、5月は11日、2月は9日）

年次有給休暇10～20日 （ 初年度は6ヶ月勤務後に10日付与 ） 各種特別休暇制度あり （ 慶弔等 ）

資格不要 ・デスクワーク経験1年以上 ・PC入力や発注作業ができる方 ・経費精算や小口現金管理のご経験（システム入力、入出金の記録等） ・64歳までの方（定年65歳のため）

＜必須ではありません＞ あれば尚可 ・介護ソフト使用経験（当社では「ケアカルテ」を使用します） ・介護事務のご経験 ・医療事務のご経験 ・接遇マナーが求められるサービス業のご経験