【正社員/医療事務大募集!】\年収280万円以上も可能!3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩/*2025年11月下旬~12月頃OPEN予定*静岡駅から車で10分【説明会実施中◎】
✿『MYメディカルナーシングホーム静岡』とは?✿
2025年11月下旬~12月頃、静岡市駿河区に新しく誕生するホスピス型住宅。
私たちは、「希望を叶えるケアをかたちに。」をコンセプトに、入居者様やご家族様に寄り添うケアを実践していきます。
病院でも自宅でも叶えられなかった“小さな希望”を、スタッフの手で形にできる環境です。
「もっと寄り添った看護・介護をしたい」──そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。
定員30名の小規模な環境で、看護師や介護職員が24時間体制でサポートします。
「病院では治療が優先される」「自宅では医療が不安」──そんな隙間を埋め、第二の家のように安心して過ごせる場所を目指しています!
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✿MYメディカルナーシングホーム静岡で働く魅力✿
・3か月に1回の昇給・昇格チャンス! 頑張りがしっかり評価される環境です♩
・充実した研修制度/充実したバックアップ体制
・安心のサポート体制
・各時間帯に複数名配置、無理のない勤務体制
・残業が発生しにくいので、プライベートとのバランスも取りやすい
・盤石な財務基盤のもとで安定運営
・希望のお休みも取りやすく、無理なく働ける職場
さらに、私たちは食へのこだわりを大切にしており、食のイベントも企画予定。入居者様に十分な配慮をしつつ、食べたいものを叶えることも大切にしています。
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✿充実した福利厚生✿
・産休
・育休
・復職
・時短勤務制度
・通勤手当または住宅手当支給
・車通勤OK!
・無料駐車場完備
・制服貸与
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✿職場の雰囲気✿
私たちは「一人で抱え込まないケア」を大切にし、チーム全体で支え合う風土があります。また、スタッフの意見を積極的に取り入れる文化が根付いており、風通しの良さも特徴です。
スタッフ同士が日々意見を交わし、改善や工夫を積み重ねているため、現場は常に前向きで活気のある雰囲気です。職種を超えて協力し合える環境だからこそ、安心して挑戦でき、成長を実感できる職場になっています。
個々の声が職場の改善に活かされるため、「自分の意見が反映される実感」を持ちながら働けます。
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✿施設長の声✿
これまで30年間総合病院で多くの患者様・ご家族様と向き合ってきました。救命が優先されがちな病院だからこそ、後悔が心に残る場面もありました。
「もっと一人ひとりに寄り添いたい」──その想いが、この施設との出会いにつながりました。
病院では叶えられない想い、家では受けられない医療、そんな中間の、第二の家の様な存在でありたいと思っています。総合病院で培った知識、技術、チームワーク力で、入居者様の大切な時間をスタッフ全員で支えていきたいと考えています。
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✿スタッフの声✿
医療や介護の現場に関わるのは初めてで最初は不安でしたが、周りのスタッフが丁寧に教えてくださり、少しずつ業務に慣れることができました。職種を越えて声をかけ合える雰囲気があるので、未経験でも安心してスタートできる職場だと思います。
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✿個別オンライン説明会実施中!✿
「気になる」程度でも構いません。
業務についての不安や疑問があれば、質問いただいて大丈夫です!
個別オンライン説明会でも【応募する】を押していただき、参加希望のメッセージをお願いします♩※選考ではありませんので、1次面接に進まれたい場合は、後日その旨をお知らせください。
▼当日流れ▼
当施設の概要説明→質疑応答(30分程度を想定しています)
お気軽にご参加ください!
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募集内容
募集職種
仕事内容
✿定員✿ 満床時 30名 ✿配置人数想定✿ ・施設長 ・介護管理者 ・調理スタッフ 2名程度 ・事務 2名程度 ・日勤:看護師4名~、介護職4名~ ・夜勤:看護師3名~、介護職2名~ ✿お仕事内容✿ 入居者様の安心した生活を支える、医療現場の窓口業務を担当していただきます! ◯レセプト業務・請求業務 ◯施設長アシスタント業務 ◯医療機関連携業務 ◯受付・来客・電話応対 ◯病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ◯受付・来客・電話応対 ◯入退去に関する事務手続き ◯庶務全般 ◯環境整備・清掃 ◯調理補助業務・配膳補助 ◯広報活動(パンフレットの配布・説明など) ◯施設管理・運営に関するサポート業務 ◯その他付随する業務 【共通】 ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:220,000円 ~内訳~ 基本給Ⅰ:147,977円 基本給Ⅱ:52,023円(固定残業代25時間分として支給) 調整給:20,000円 超過した時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) ※月の勤務日数が1ヶ月に満たない場合は日割り計算とする ※住宅手当または通勤手当いずれかの支給となります 住宅手当 上限 20,000円/月 ※支給規定あり 通勤手当 上限 20,000円/月(車・公共交通機関使用に限る) 昇給 年4回 1号俸 2,000円~(人事評価による)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 復職・時短勤務制度あり 制服貸与
教育体制・研修
研修制度あり
長期休暇・特別休暇
産休・育休あり
応募要件
歓迎要件
訪問看護のレセプト経験者 オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方 ✿求める人物像✿ ・入居者様に寄り添える方 ・終末期ケアにご興味のある方 ・想いをもってケアに向き合いたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しい施設/文化を一緒につくりたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年11月
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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