MYメディカルナーシングホーム静岡【2025年12月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

🔸『MYメディカルナーシングホーム静岡』とは？
2025年12月、静岡市駿河区に誕生したホスピス型住宅です。
コンセプトは、「希望を叶えるケアをかたちに。」

病院でも自宅でも叶えられなかった“小さな希望”を、スタッフの手で形にできる場所を目指しています✨

定員30名の小規模な環境で、看護師や介護職員が24時間体制でサポートします◎
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🔸ホスピスとは？
治療中心の病院でもなく、医療に不安のある在宅でもない。
「安心と医療の支えを受けながら、自分らしく暮らせる場所」です。

がん末期の方や神経難病など、医療的なケアが必要な方にも安心して過ごしていただける環境を整えています。

“自宅”と“病院”のあいだにある存在です🌿
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🔸代表の想い
「社会課題を、事業の力で解決する。」
それが代表・水谷の一貫した信念です。

予防医療を担うMYメディカルクリニックに続き、超高齢社会への答えとして生まれたのが
MYメディカルナーシングホームです。

「最期まで自分らしく生きる」
そのテーマを形にした施設です。
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🔸MYメディカルナーシングホームの想い
私たちは「あなたの希望を叶えたい」をコンセプトに、
入居者様一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。

医療的な安心だけでなく、日々の食事や面会の時間も含めて
その方らしい暮らしを支えたいと考えています🤝
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🔸MYメディカルナーシングホームの特徴
【1】尊厳を守る個室空間
✔全室トイレ付き完全個室🚻
✔トイレ内ナースコール設置
✔プライバシーを大切にした設計

【2】安心の医療体制
✔各階中央にナースセンター配置
✔機械浴完備
✔非常用電源完備⚡️

【3】ICTでつながる安心
✔ビデオ通話📱
✔週1回のケアレポートをご家族様に配信
✔管理者のみ閲覧可能な見守りカメラの設置

【4】“食”へのこだわり
✔グループ飲食店監修のイベント食
✔鮨／焼肉／フレンチ／ラーメンなど特別企画あり！🍜
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🔸毎月のありがとう表彰🏆️
当施設では、スタッフ同士で感謝を伝え合う文化を大切にしています。

その取り組みの一つとして、毎月「ありがとうを伝えたい人」アンケートを実施しています🕊️

スタッフ一人ひとりが、日頃の業務の中で支えてくれた仲間へ感謝の気持ちを込めて投票し、最も多く票を集めた方は全体カンファレンスにて表彰しています！
日々の頑張りや思いやりがしっかりと認められる、温かい職場づくりを目指しています♩
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🔸数字でみるMYメディカルナーシングホーム
＊男女比率＊
女性は約70％、男性は約30％です
性別問わず活躍しており、協力して働ける環境です。世代や職種に関わらず、互いに助け合いながら日々の業務に取り組んでいます💪🏻

＊年齢構成＊
20～50代まで幅広く在籍しています。
経験豊富なスタッフが多く、各世代が協力しながら日々の業務に取り組んでおり、入居者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

＊月平均残業時間＊
月の平均残業時間は約10時間です⏰
ICTの活用による業務のペーパーレス化や手作業の削減に取り組み、効率的に働ける環境を整えることで、残業を少なくする工夫をしています。
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🔸介護士として働く魅力
・じっくりその方に向き合ったケアができる
・社会貢献性
・人の生活と人生を支える大きなやりがいが感じられる
・3か月ごとの昇給・昇格チャンス⭐️（実績あり）
・昇給額　介護福祉士5,000円～25,000円 | 介護士/ヘルパー2,000円～10,000円
（四半期ごとに評価に応じて昇給あり　介護福祉士例：1Q目5,000円昇給、2Q目10,000円昇給　※半年で15,000円の昇給）
・充実した研修制度・バックアップ体制
・夜勤は複数名体制
・オンコールなし！
・残業が発生しにくい環境
・ホスピス未経験可◎
・希望休制度あり（月2回）
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🔸充実した福利厚生
・産休／育休／復職制度
・時短勤務制度
・通勤手当または住宅手当支給
・車通勤OK🚗／無料駐車場完備
・制服貸与👕
・仮眠室完備
・有給10日付与（半年後）
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
・ハラスメント相談窓口
・定期的な個人面談
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🔸職場の雰囲気
「一人で抱え込まないケア」を大切にしています。
職種を超えて支え合い、意見が反映される風土があります。

性別問わず、20代～50代のスタッフさんに多数ご活躍いただいています🎶

挑戦できる環境があり、成長を実感できる職場です✨
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📢施設長メッセージ📢
25年間、介護の現場に携わってきました。

「ここで暮らす方も支える方も、どちらも笑顔でいられる場づくり」を大切にしています。

現場目線と運営視点の両面から、無理のない業務改善を積み重ねていきます。

地域に根ざし、安心して暮らせるまちづくりに貢献できる施設を目指します。
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📢スタッフの声📢
・本部スタッフが施設内に常駐しているので、施設と本部が円滑に連携が取れていますし、現場の声が運営に反映できるのがとても良いです！
また、困ったときは面談実施や一緒に改善/解決しようとしてくれるスタッフがいるのでとてもありがたいです

・オープンなので、自分たちで施設を作っていけるのが魅力的です💪🏻

・とても暖かい雰囲気で、皆さん優しいです♪
　働きやすく、長く続けていきたいです！

・20～30代と若い世代も多く、幅広い年齢層のスタッフがいるので、コミュニケーションが非常に取りやすいです☺️

・ICTを積極的に取り入れているので、効率よく業務が進められます！
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🔸介護職の1日のスケジュール（例）
8:30　勤務開始
8:45　朝礼＆申し送り
9:00　訪問開始
交代でお昼休憩12：00～、12:30～
午後の訪問
16:00　申し送り、記録の整理、清掃など
17:30　勤務終了

※夜勤
16:00　勤務開始＆情報収集＆申し送り
16:30　訪問開始
0:30　休憩（120分）
　　　訪問
8:30　申し送り、記録整理
9:00　勤務終了
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🔸キャリアアップイメージ
1年目　サブチーフ
2年目　チーフ
3年目　サブマネージャー
4年目　マネージャー
5年目　シニアマネージャー
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💻個別オンライン説明会実施中！💻

「気になる」程度でも構いません。
業務についての不安や疑問があれば、遠慮なくご質問ください◎

個別オンライン説明会でも【応募する】を押していただき、参加希望のメッセージをお願いします♩
※選考ではありませんので、1次面接に進まれたい場合は、後日その旨をお知らせください。

▼当日の流れ▼
当施設の概要説明
↓
質疑応答（30分程度を想定しています）

お気軽にご参加ください💁‍♀️
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🔸施設見学受付中！🔸
ご希望に応じて、職場の雰囲気を確認いただく機会も設けています。
お気軽にお問い合わせください。