ユイリア静岡【2025年12月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

🍀『ユイリア静岡』とは？

2025年12月、静岡市駿河区に誕生したホスピス型住宅です。

－私たちは、入居者様お一人おひとりの「こうありたい」という願いに寄り添い、ここがその方にとっての「最良のわが家」となるよう、真心を込めたケアを提供します。ー

病院でも自宅でも叶えられなかった“小さな希望”を、
スタッフの手で形にできる場所を目指しています✨

「家族を想う心」を大切にて接し、目の前の入居者様お一人おひとりに寄り添い、
「自分自身や家族が受けたいと思えるケアかどうか」を常に考えながら、
あたたかく丁寧な支援を行っています。

定員30名の小規模な環境で、看護師や介護職員が24時間体制でサポートします☺️
～＊～＊～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～＊～＊～

🍀ホスピスとは？

治療中心の病院でもなく、医療に不安のある在宅でもない。
「安心と医療の支えを受けながら、自分らしく暮らせる場所」です。

がん末期の方や神経難病など、医療的なケアが必要な方にも安心して過ごしていただける環境を整えています。

“自宅”と“病院”のあいだにある存在です🌿
～＊～＊～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～＊～＊～

🍀ユイリア静岡の想い

私たちは「あなたの希望を叶えたい」をコンセプトに、
入居者様一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。

医療的な安心だけでなく、日々の食事や面会の時間も含めて
その方らしい暮らしを支えたいと考えています🤝
～＊～＊～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～＊～＊～

🍀ユイリア静岡の特徴

【1】尊厳を守る個室空間

✅全室トイレ付き完全個室🚻
✅トイレ内ナースコール設置
✅プライバシーを大切にした設計

【2】安心の医療体制

✅各階中央にナースセンター配置
✅機械浴完備
✅非常用電源完備⚡️

【3】ICTでつながる安心

✅ビデオ通話📱
✅週1回のケアレポートをご家族様に配信
✅管理者のみ閲覧可能な見守りカメラの設置

【4】“食”へのこだわり

✅グループ飲食店監修のイベント食
✅鮨／焼肉／フレンチ／ラーメンなど特別企画あり！🍜
～＊～＊～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～＊～＊～

🏆️毎月のありがとう表彰🏆️

当施設では、スタッフ同士で感謝を伝え合う文化を大切にしています。

その取り組みの一つとして、毎月「ありがとうを伝えたい人」アンケートを実施しています🕊️

スタッフ一人ひとりが、日頃の業務の中で支えてくれた仲間へ感謝の気持ちを込めて投票し、最も多く票を集めた方は全体カンファレンスにて表彰しています！
日々の頑張りや思いやりがしっかりと認められる、温かい職場づくりを目指しています♩
～＊～＊～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～＊～＊～

🍀数字で見るユイリア静岡

＊男女比率＊

女性は約70％、男性は約30％です
性別問わず活躍しており、協力して働ける環境です。世代や職種に関わらず、互いに助け合いながら日々の業務に取り組んでいます💪🏻

＊年齢構成＊

20～50代まで幅広く在籍しています🤝
経験豊富なスタッフが多く、各世代が協力しながら日々の業務に取り組んでおり、入居者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

＊月平均残業時間＊

月の平均残業時間は約3～5時間です⏰
ICTの活用による業務のペーパーレス化や手作業の削減に取り組み、効率的に働ける環境を整えることで、残業を少なくする工夫をしています!
～＊～＊～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～＊～＊～

🍀看護師として働く魅力

・じっくりその方に向き合ったケアができる
・社会貢献性
・3か月ごとの昇給・昇格チャンス⭐️（実績あり）
・昇給額 5,000円～25,000円※積み重ね式 （例：最初の3か月で5000円UP＋次の3か月で10,000UP＝半年で15000円UP）
・充実した研修制度・バックアップ体制
・残業が発生しにくい環境
・ホスピス未経験可◎
・希望休制度あり（月2回）
～＊～＊～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～＊～＊～

🍀ユイリア静岡で働く魅力

📌新規開院だから、ゼロから関われる

スタッフ全員でケアの在り方・職場の文化をつくっていける環境です。
「こんな施設にしたい」という想いを持つ方を歓迎します！

📌 少人数制で、ゆったり深く関われる

大規模施設のような慌ただしさがなく、一人ひとりの入居者と丁寧に関わることができます。
「もっと患者さんに寄り添いたい」と感じていた方に最適な環境です。

📌残業少なめで、働きやすい

プライベートとの両立がしやすい勤務体制を整えています。
家庭やライフイベントを大切にしながら、長く働き続けていただけます。

📌 緩和ケアのキャリアを積める

ホスピス型施設ならではの専門的な知識・スキルを現場で習得できます。
経験者はもちろん、「これから緩和ケアに挑戦したい」という方も丁寧にサポートします♩
～＊～＊～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～＊～＊～

🍀職場の雰囲気

「一人で抱え込まないケア」を大切にしています。
職種を超えて支え合い、意見が反映される風土があります。

看護師・介護士・調理師など多職種の距離も近く、相談しやすい環境です！

性別問わず、20代～50代のスタッフさんに多数ご活躍いただいています🎶
～＊～＊～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～＊～＊～

🌸施設長メッセージ🌸

看護師として35年にわたり、訪問看護や地域医療の現場で多くの方々と向き合ってまいりました。
これまで一貫して大切にしてきたのは、「自分や自分の家族にして欲しい看護の実践」です。

訪問看護の現場では、在宅での看取りにも数多く携わり、利用者様が最期までその方らしく過ごしていただくためには、ご本人の想いを尊重すること、そしてご家族の不安や想いに丁寧に寄り添うことが何より大切だと実感してきました。

ユイリア静岡でも、お一人おひとりの意思を大切にしながら安心して日々を過ごしていただける環境づくりに努めてまいります。

入居者様とご家族のお気持ちを第一に考え、あたたかく、誠実でその人らしい生活を支える看護とケアを提供してまいります。
～＊～＊～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～＊～＊～

🌸スタッフの声🌸

・本部スタッフが施設内に常駐しているので、施設と本部が円滑に連携が取れていますし、現場の声が運営に反映できるのがとても良いです！
また、困ったときは面談実施や一緒に改善/解決しようとしてくれるスタッフがいるのでとてもありがたいです

・オープンなので、自分たちで施設を作っていけるのが魅力的です💪🏻

・とても暖かい雰囲気で、皆さん優しいです♪
　働きやすく、長く続けていきたいです！

・20～30代と若い世代も多く、幅広い年齢層のスタッフがいるので、コミュニケーションが非常に取りやすいです☺️

・ICTを積極的に取り入れているので、効率よく業務が進められます！
～＊～＊～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～＊～＊～

🍀キャリアアップイメージ

2年目　サブチーフ
3年目　チーフ
4年目　サブマネージャー
5年目　マネージャー
6年目　シニアマネージャー
～＊～＊～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～＊～＊～

💻個別オンライン説明会実施中！💻

「気になる」程度でも構いません。
業務についての不安や疑問があれば、遠慮なくご質問ください◎

個別オンライン説明会でも【応募する】を押していただき、参加希望のメッセージをお願いします♩
※選考ではありませんので、1次面接に進まれたい場合は、後日その旨をお知らせください。

▼当日の流れ▼
当施設の概要説明
↓
質疑応答（30分程度を想定しています）

お気軽にご参加ください💁‍♀️
～＊～＊～＊～＊～＊～～＊～＊～＊～＊～＊～

🍀施設見学受付中！

ご希望に応じて、職場の雰囲気を確認いただく機会も設けています。
お気軽にお問い合わせください。