HOPPA前原西の調理師(調理師/調理スタッフ)求人（契約職員）
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【調理師・契約社員】船橋市前原西（津田沼駅）★車＆自転車通勤OK◎中途職員・27年度新卒調理師募集しております◎
即日入職大歓迎◎
次年度4月入職中途職員・27年度新卒調理師も募集中です◎
*.子どもたちの「おいしい！」と身近に触れられる笑顔あふれる職場！.*
HOPPA前原西では、自園調理をしており、あたたかい給食とおやつを提供しています。保育室と調理室が近く、子どもたちの「おいしい！」にたくさん触れていただけます♪
食材は、基本的に国産のものを使うことを推奨し「安全」にこだわっています。
調理の先生専用の研修や会議、フォロー体制整えています！
入社時の研修はしっかりさせていただきますのでご安心ください！共通のマニュアルもありますので、未経験の先生やブランクのある先生もご安心してご入職いただけますよ(^^)
また、全園の調理員を対象にした「レシピコンテスト」があり、上位入賞すると次年度の給食献立に採用されますよ！
「食育」にも積極的に携わっていただいています！保育士と連携しながら、野菜を育てたり、今日の給食食材の実物を見せたり各園さまざまなことにチャレンジできますよ♪
*.私たちが大切にしていること.*
子どもたちの、そして先生方の笑顔を守っていきたい！
ひとりひとりを大切にする保育が保育理念です。
仲間を大切にすることが私たちの自慢です！
*.HOPPA前原西 就業について.*
●年間休日は120日（週休2日制）※2025年度より
土曜日に出勤をした場合は平日に振休を取得していただきます。
有給消化率も高く、休暇を取得しやすい環境です♪
●残業はほぼなし♪プライベートとの両立が可能です♪
●様々な研修等であなたをサポートします！
未経験でも安心してご入職頂けます。 / 経験者もキャリアを積んで頂けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園での調理師業務 ＊正社員登用あり(規定あり) 年2回登用機会あり ※雇用期間1年（更新あり/上限なし） 更新条件:当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所
診療科目・
給与
給与の備考
※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～10,000円) 行政による補助金のため変動の可能性あり ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※給与は経験・経歴により加算し支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし
待遇
◎賞与あり(年2回/6月・12月) ◎昇給あり(年1回/4月） ●社会保険完備 ●交通費支給（月額上限30,000円まで） ●インフルエンザ予防接種費用援助制度 ●雇い止めあり
教育体制・研修
勤務時間
基本時間8：00～17：00 休憩60分
休日
≪年間休日120日以上≫(2025年度より) ・週休二日制 日、祝日；閉園 ∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得 ∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）
長期休暇・特別休暇
有給休暇：入社半年後に10日間付与 育児休暇/産前産後休暇 バースデー休暇(2025年度より)
選考プロセス
[1] ジョブメドレー応募フォームより希望条件をお知らせ下さい。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（名古屋市内で面接1回+適性検査） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
HOPPA前原西の職員の声
保育士(５歳児担任)
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
結婚を機に千葉に引っ越しをし、自宅の近所で就業できる保育園を探していました。 以前勤めていた園より規模が小さく、《ひとりひとりを大切にする保育》という理念が自分自身の保育観と合っていたことが入職のきっかけとなりました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
ICT可がされていて、帳票等の作成がパソコン等で作成が出来ることで負担が減っています。 職員の昼食を子どもと一緒に食べるのではなく、食事・休憩をしっかりと取ることが出来ること。 職員会議を勤務時間内で行っていることなどが働きやすさに繋がっています。
職場の魅力について教えてください
職員同士互いに連携を取り合って、気にかけあいながら仕事を行えていること。 職員、職場の雰囲気が明るいく、人間関係がいいです。 様々年代の職員がいるが、どの職員とも話がしやすいところが園の魅力だと感じています。
1日の流れ
出勤/食材の受け取り
職員同士の連絡事項があれば、申し送りを行います。 日々の報告・連絡・相談等のコミュニケーションを大切にしています♪
朝のおやつの準備・提供
安全と栄養を考えた献立は本社で作成しています。 献立は会社で統一したものを使用するため献立作成を行う必要はありません。 当日の献立を確認しながら担当作業を行います。 幼児は消化、吸収機能が未熟なため、一度に多くの食事が食べられません。 朝昼晩の３色では補え切れない栄養を補うため、間食は第4の食事としての役割があります。
離乳食提供
10：00～11：00頃にかけて食材の下ごしらえ、調理が始まります。 子どもたちのアレルギー情報の最終確認も行います。 おいしい食事と食事の時間を楽しんでもらうためにはアレルギー情報の確認は必須です☺
乳児食提供
食事の盛り付けと配膳を行い保育士に受け渡します。 楽しいお昼ごはんの時間が始まります！
幼児食提供（食器洗浄・片付け）/休憩
子どもたちは知育timeで学んだ野菜の名前を伝えてくれます。 食を通じた子どもたちとのコミュニケーションも保育園調理員のやりがいです☺
おやつ準備
子どもたちのお昼寝の後のおやつの準備をします。
おやつ提供/食器洗浄・片付け・調理室清掃・事務作業
みんな楽しみおやつの提供が終わったら、食器洗浄のほか調理室の清掃を行います。 HOPPAには衛生安全マニュアル・離乳食マニュアル・アレルギーマニュアル・ 嘔吐マニュアル・調理マニュアルなど、マニュアルの充実には自信があります。 保育園の調理には配慮すべき事項が多くあります。 そのすべてのノウハウが詰まったマニュアルがありますので、ご安心下さい！
退勤
翌日の厨房業務の流れを確認して、退勤します。 今日も1日お疲れ様でした！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 調理師/調理スタッフ
- 地域
- 千葉県船橋市
- 雇用形態
- 契約職員
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