HOPPA前原西の管理栄養士/栄養士求人(契約職員)

月給211,380円 〜

最終更新日:

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HOPPA前原西(管理栄養士/栄養士の求人)の写真1枚目:

【栄養士・契約社員】船橋市前原西(津田沼駅)★車&自転車通勤OK◎中途職員・27年度新卒栄養士募集しております◎

即日入職大歓迎◎

次年度4月入職中途職員・27年度新卒栄養士も募集中です◎


*.私たちが大切にしていること.*

こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい!
ひとりひとりを大切にする保育◎
仲間を大切にする園が私たちの自慢です!

*.巡回職員の募集です.*

HOPPA前原西を中心として近隣の園を
巡回いただける方の募集です♪
保育園での調理経験のある方向けの求人となっています!

*.働きやすい環境を整えています.*

●献立は決まっているので基本は調理業務がメインとなります。
 発注や買い出しもしていただきます!
●基本、時間固定でご勤務いただけます♪

*.HOPPA保育園の特徴.*

●年間休日は120日(週休2日制)※2025年度より
 土曜日出勤の場合は平日に振休を取得
 有給消化率も高く、休暇を取得しやすい環境♪
●残業はほぼなし♪
●多彩な研修+充実した実務研修
経験者もキャリアが積める

*.京進のほいくえんの保育.*

保育と知育の2軸が強みの園です。
「英(国際力)X知(学ぶ力)X人(生きる力)を育む」
「イングリッシュタイム」「知育タイム」
幼児さんは「プログラミング」を取り入れ、
子どもたちは日々の遊びの中で習得しています。
「一定時間椅子に座れること」
「先生の話をきちんと聞けること」
「出来たという自己肯定感」など
学習の素地作りを目指しています。

募集内容

募集職種

管理栄養士/栄養士

仕事内容

保育園での調理師業務 ※雇用期間1年(更新あり/上限なし) *正社員登用あり(規定あり)  年2回登用機会あり 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給211,380円〜

この求人は「千葉県・管理栄養士/栄養士・契約職員」の給与中央値より高い水準です

中央値202,250円
+9,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

※別途、処遇改善Ⅱ手当(0~10,000円)  行政による補助金のため変動の可能性あり ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※給与は経験・経歴により加算し支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし

待遇

◎賞与あり(年2回/6月・12月) ◎昇給あり(年1回/4月) ●社会保険完備 ●交通費支給(月額上限30,000円まで) ●インフルエンザ予防接種費用援助制度 ●雇い止めあり

教育体制・研修

勤務時間

基本時間 8:00~17:00 休憩60分

休日

≪年間休日120日以上≫(2025年度より) ・週休二日制  日、祝日;閉園  ∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得  ∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり(社員研修)

長期休暇・特別休暇

有給休暇:入社半年後に10日間付与 育児休暇/産前産後休暇 バースデー休暇制度(2025年度より)

応募要件

●栄養士免許もしくは管理栄養士免許をお持ちの方 ●保育園での調理経験がある方 ●短大・専門卒以上の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

千葉県船橋市前原西4丁目12番15号

大きな地図を見る

JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で15分 JR総武本線 津田沼駅から徒歩で15分 JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で16分

設立年月日

2020年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 子どもたちの自立を育み、 輝きを引き出し、健やかな成長を応援します。 ・ひとりひとりを大切にする保育 個々の発達段階を丁寧に見つめ、ふさわしい援助を心がけます ・主体性を大切にする保育 子ども自身が持つ、伸びようとする力を大切に育んでいきます

保育・教育プログラム

【少子化の時代に「選んでもらえる保育園」になるためのHOPPAの独自性】 ”臨界期”まっただ中にいる子どもたちは、「環境」によって自身の可能性を大きく伸ばします。だからこそ、HOPPAでは独自の教育指標をもとに教育的取り組みに力を入れて保育環境を整え、子どもたちの可能性の素地を育んでいます。 少子化の時代にあっても各地域で選ばれ、幼児教育で日本一となり、100年続く園となることをめざしています。 ◎国際力 英 ネイティブ講師がこども達へ直接英語のレッスンをする「Englishタイム」を保育の中に取り入れております。 ◎学ぶ力 知 「知育タイム」と呼ばれる能力開発レッスンを毎日の保育の中に取り入れております。 ◎生きる力 人 プログラミングレッスンを通して、「物事を組み立てて考える力」を育んでいます。お友達と一緒に協力しならが問題を解決する力を伸ばしていきます。

対象年齢

0歳児~5歳児

定員

70名

スタッフ構成

保育士 看護師 栄養士 調理師 保育補助スタッフ ネイティブ講師

保育時間

7:00~19:00

休園日

日曜、祝日、年末年始

HOPPA前原西の職員の声

保育士(5歳児担任)

経験年数:2年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

結婚を機に千葉に引っ越しをし、自宅の近所で就業できる保育園を探していました。 以前勤めていた園より規模が小さく、《ひとりひとりを大切にする保育》という理念が自分自身の保育観と合っていたことが入職のきっかけとなりました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

ICT可がされていて、帳票等の作成がパソコン等で作成が出来ることで負担が減っています。 職員の昼食を子どもと一緒に食べるのではなく、食事・休憩をしっかりと取ることが出来ること。 職員会議を勤務時間内で行っていることなどが働きやすさに繋がっています。

職場の魅力について教えてください

職員同士互いに連携を取り合って、気にかけあいながら仕事を行えていること。 職員、職場の雰囲気が明るいく、人間関係がいいです。 様々年代の職員がいるが、どの職員とも話がしやすいところが園の魅力だと感じています。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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