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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム サンカルナ福岡城南の主任ケアマネジャー(専任)求人
NEW【福岡市城南区茶山】研修制度・キャリアパス制度が充実◎長く働ける安心の福利厚生制度♪【住宅型有料老人ホーム サンカルナ福岡城南】での【正職員・主任ケアマネジャー(専任)】のお仕事

- 給与
- 正職員 月給 241,500円 〜 292,000円
- 仕事内容
- サンカルナ福岡城南にある居宅介護支援事業所でのお仕事です 主任ケアマネージャー(専任)業務全般 ・入居、ケアプラン作成 ・入居者様との面談 ・入居検討者様との面談、調整 ・ショートステイの受入窓口、調整 ・デスクワーク(電話対応、PCでの書類作成) ・地域連携室との調整ほか 【異動について】 ・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。(福岡県内) ※業務変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員の要件を満たす方(主任ケアマネ経験必須) ・64歳以下(定年が65歳のため)
- 住所
- 福岡県福岡市城南区茶山1丁目6番1号 福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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- 給与
- 正職員 月給 190,500円 〜 239,000円
- 仕事内容
- 当法人の特別養護老人ホーム「けやき」で ・入所者のケアプラン作成、指導 ・入所者や家族との相談業務 ※現場の介護責任者・看護師・機能訓練指導員その他職種との連携を取りながら9ユニット81名のケアプランの作成・見直し ※子育て世代に優しい職場です 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:福岡市早良区干隈又は荒江(3拠点間)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必要なPCスキル:エクセル・ワードなどの基本操作 年齢 ~59歳※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区荒江3-20-1 福岡市営地下鉄空港線 西新駅から徒歩で15分 西鉄バス原農協前から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です<ケア21 ななくま(居宅介護支援)>【正職員・ケアマネジャー】

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
- 住所
- 福岡県福岡市城南区七隈四丁目13-22 アイロード七隈1階 福岡市営地下鉄七隈線 七隈駅から徒歩で1分 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から徒歩で10分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
賞与4ヶ月以上!有休即日付与♪連続休暇制度あり♫頑張りを公平に評価する制度あります!
「特別養護老人ホーム白熊園」をご紹介します
- 福岡市城南区別府にある、ユニット型の特別養護老人ホームです。10名を1ユニットとし、各ユニットにキッチンやリビングスペースを設置しています。居室は全室が冷暖房付きの個室で、利用者様同士のプライバシーを守りながら家庭的な団らんとした雰囲気を提供します。
- 「人と人、人と情報、人とサービスを繋げ、誰もが暮らしやすい "まちづくり" をおこないます」これを私たちの理念として介護サービスの提供に努めています
安心して働ける施設です
- 業務の効率化のため、介護記録はPCソフトを使用。皆様が働きやすいシステムづくりに努めています。
- 年に2回の賞与では合計4.0ヶ月分(前年度実績)を支給いたします。給与面でも皆様のモチベーションを支えます(昇給・賞与は会社業績・本人評価による)
自立支援介護の実践
- 令和5年度、全国で14企業・法人しか参加できない「認知症あんしん生活実践ケア研究会」に参加します
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホーム白熊園(ユニットケア:定員80名) 1.アセスメント 2.ケアプラン作成(40名担当) 3.モニタリング 4.担当者会議 5.ご家族、関連機関との連絡調整 6.介護業務(原則として夜勤は想定していません) など ・ケアプランはPCソフトを使用 ・介護記録はPC及びタブレットによる記録システムを使用
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■介護支援専門員 兼 介護職 (月給 222,600円~252,600円) 給与内訳 ・基本給 191,600円~211,600円 ・資格手当 15,000円 ・業績手当 10,000円~20,000円 ・処遇改善 6,000円 ※想定年収 352万~397万円(通勤手当含まず) ■その他手当 ・賞与 実績年2回(計4.0ヶ月分) ※賞与は支給対象期間満期の平均。なお、昇給・賞与は会社業績・本人評価による ・扶養手当 5,000円/人 ※中学校就学時から満18歳に達した最初の3月31日までの子を健康保険上扶養とする職員・4人まで) ・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間 6ヶ月(期間中の待遇面変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年一律 63歳 再雇用あり 65歳まで 健康診断(法定外健診あり) 職員専用休憩フロアあり 個人ロッカー、デスクあり マイカー通勤可※無料駐車場の使用は台数に限りがある為、内規があります(通勤距離が直線3km以上か未満かによって条件が異なります)
教育体制・研修
勤務時間
変形1ヶ月単位 09:00~18:00 (休憩60分) ※時間外 平均5時間/月
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 有給休暇即日付与(取得率99.2%) 連続休暇制度(年間で4~5連休の取得義務)
歓迎要件
ケアマネ経験ある方は特に歓迎します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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