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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプランの作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務など ※オンコールなし 時間外・土日祝の対応は当院オンコール担当者にて対応致します ＊訪問エリア:久留米市及び近郊 社用車あり（軽自動車） マイカー使用も可(社内規定により費用を支給） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市福岡県久留米市山川追分一丁目13-6 ドミール追分102 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームやすもとのケアマネジャー求人
未経験OK★賞与は計2.5ヶ月分◎保育料無料の託児所完備♪久留米市三潴町玉満にあるグループホームで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 237,120円 〜 294,430円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成及び介護業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳（夜勤があるため・定年年齢を下回る年齢を募集のため） 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市三潴町玉満2390-1 西鉄天神大牟田線 犬塚駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 三潴駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るポジティブリーケア荒木のケアマネジャー求人（正職員）
社会保険完備☆ 月9日休み♪ ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です!
- 給与
- 正職員 月給 263,772円 〜 279,531円
- 仕事内容
- ※一般居宅への訪問はございません。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方 介護施設勤務が初めてでも問題ありません♪ こんな人におすすめです！ ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 福岡県久留米市荒木町荒木1972-18 JR鹿児島本線(博多～八代) 荒木駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員退職金あり
久留米南ケアセンターのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【久留米市荒木町下荒木】残業ほぼなし◎賞与・各種手当あり♪ケアマネジャーとして、地域を支える医療法人で働きませんか？
「久留米南ケアセンター」を紹介します
- 地域医療と介護・福祉の融合を目指す、医療法人善志会が運営しています。
- 当法人では、在宅復帰を中心とした慢性期の医療療養病棟をはじめ、居宅介護支援事業所・通所リハビリセンター・有料老人ホームなど幅広いサービスに対応。医療と介護のトータルサポートを提供できる体制を整え、地域のニーズに応え続けています。
ケアマネジャーの募集です
- 当事業所の一員として、きめ細やかな配慮と心のこもった手厚いケアを提供しませんか？
- 昇給・賞与はもちろん、各種手当の支給で頑張りを還元しています。
- 残業はほとんどありません。プライベートの時間を大切にできる勤務体制です。
募集内容
募集職種
仕事内容
病院に併設した居宅介護支援事業所でのお仕事です 在宅で生活されている方のケアプランの作成業務や給付管理などのケアマネジメント業務です ※事業の実施地域は久留米市が中心です タブレット貸与音声入力で記録時間短縮を測っています 未経験歓迎！主任介護支援専門員3人在籍し未経験でも分かりやすく指導行います
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 175,000円～240,000円 ・職務手当 23,000円 ※賃金は経験等により決定 家族手当 4,500円～24,000円 住宅手当 8,000円～10,000円 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給 月あたり2,000円～10,000円（実績） 賞与 年2回 計 3.30ヶ月分（実績） ※試用期間3ヶ月（同条件） ※※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
■研修制度あり 適宜、外部研修への参加あり
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※子育て中の方は学校行事や子供さんの病気等相談のうえで勤務調整します ※36協定における特別条項あり ※季節的に増加する患者への対応、利用者の増加、決算など1ヶ月75時間迄、1年間6回迄
休日
日曜日ほか ローテーション（毎月9日休み） 年間休日114日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 夏季・冬季休暇：各3日
歓迎要件
経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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