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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ＜欠員補充による募集＞ ・病院内併設の居宅支援事業所「よしかわ」にて居宅のケアマネジャーの仕事です。 ※経験がなくても丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※就業日については、ご相談に応じます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢60歳のため 学歴不問
- 住所
- 埼玉県吉川市鍋小路81－1 中村病院内 JR武蔵野線吉川駅 車で10分～15分 東武野田線 野田市駅 車で約10分～15分 三郷インターより車で約20分 流山インターより車で約10０分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【吉川駅すぐ】未経験可＆学歴不問！居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成を始めとしたケアマネジャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※現場作業は一切ありません 従事すべき業務の変更なし 転勤の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県吉川市木売1-4-11 宏次ビル5階Ａ JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で0分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
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愛・小規模多機能 木売のケアマネジャー求人
【吉川市木売】小規模多機能型居宅介護勤務のケアマネジャーさん募集★ブランクある方や未経験の方も安心◎全国に事業所を展開する愛総合福祉で介護のお仕事をスタートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 学歴不問 未経験者歓迎！
- 住所
- 埼玉県吉川市木売2-10-1 JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
吉川中央総合病院のケアマネジャー求人（契約職員）
スライドギャラリー
年間休日数120日、17時半には帰宅可能！社保完備・単身用の入居可能住宅ありと福利厚生も充実☆
吉川中央総合病院とは
- JR武蔵野線「吉川」駅北口から徒歩8分、吉川市の中核病院です。
- 「患者中心の質の高い医療」を理念とし、地域の方々から信頼頂けるよう努めています。
- 平成25年1月には新築A棟がオープン。より質の高い医療を提供してまいります。
働きやすい環境です！
- 年間休日数120日、17時半には帰宅可能と、ゆとりのある勤務体制です。
- 社保完備、単身用の入居可能住宅ありと、福利厚生が充実しています！
- 育児休暇や介護休暇も取得できるので、ご家庭と仕事の両立が可能です。
こんな方なら大歓迎
- 協調性があり、チームワークを大切にできる方。
- なんにでも積極的に取り組む事ができる向上心のある方。
募集内容
募集職種
仕事内容
・居宅介護支援従事者業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ※外出の場合は社有車を使用します 雇用期間の定め1年（原則更新） 転勤の可能性あり（転勤範囲 埼玉県内、千葉、神奈川）
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 158,100～200,000円 ・生活支援手当 18,000円 ・資格手当 12,000円 通勤手当実費支給（上限あり） 月額100,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
勤務時間
休日
シフト制 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1974年9月
施設・サービス形態・診療科目
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
社宅・寮
託児所
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