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  ホームステーション小田急相模原のケアマネジャー求人（正職員）

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  【相模原市南区相南】ALSOKグループの有料老人ホーム／ケアマネジャー募集中！／未経験の方、ブランクがある方も歓迎♪

  

  

  給与

  正職員 月給 302,972円 〜

  仕事内容

  ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般　　等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。

  応募要件

  59歳以下（60歳定年制のため） 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

  住所

  神奈川県相模原市南区相南4-24-55 ホームステーション小田急相模原 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で21分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  施設ケアマネ

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  主任介護支援専門員

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• 場所が近い求人

  居宅介護支援センター幸園のケアマネジャー求人

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  経験不問◎両立支援あり！残業ほぼなし♪年間休日120日以上！相模原市南区相模大野の居宅介護支援センターでお仕事しませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 236,000円 〜 300,000円

  仕事内容

  在宅高齢者のプラン計画作成

  応募要件

  介護支援専門員 64歳以下（定年を上限） 学歴不問、未経験可

  住所

  神奈川県相模原市南区相模大野9丁目12番22号 小田急線 相模大野駅から徒歩で7分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で7分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で22分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  居宅ケアマネ

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

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• 特徴が同じ求人

  居宅支援事業所　縁の花のケアマネジャー求人

  インセンティブで稼げるケアマネへ！追加募集開始！！

  

  

  給与

  正職員 月給 280,000円 〜

  仕事内容

  【主な業務】 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン（サービス計画書）の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握（モニタリング等） 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！ あなたとの御縁、お待ちしております！！ 【一日の業務の流れ】 9:00 　出社 9:00 　申し送り簿の確認等 夜間から早朝までにあった問い合わせに対応します。 1日の予定に合わせて書類の準備を行います。 直行することもあるため朝礼は行わず各自申し送り簿や個人ファイルを確認し、サービスに変更がないか、異常はなかったかを確認します。 10:30　モニタリング 2件のお宅に訪問し、利用者の状態やサービス内容の確認を行います。（モニタリング） 来月のサービス計画表を配布します。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議 利用者と家族、各サービス関係者等を交え、現在のサービスについて意見を聞くほか、利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合います。 15:30 計画票の作成 サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成します。 新規の利用者のケアプラン作成をしながら、電話対応などをこなします。 18:00 終業 急な業務がなければそのまま帰宅しますが、訪問のアポイントメントによっては残業したり利用者の急変などで駆けつけたりすることもあります。 ※終業しても夜間の問い合わせに応じることもあります。

  応募要件

  【必須】 主任介護支援専門員又は介護支援専門員 【あれば尚可】 普通自動車免許

  住所

  神奈川県相模原市南区相模大野3-13-15 第三タカビル3階 小田急線 相模大野駅から徒歩で3分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で3分

  特徴

  職場の環境

  社会保険完備

  車通勤可

  居宅ケアマネ

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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