募集中の似ている求人

• 同じ市区町村の求人

  ピース・フレイル居宅介護支援事業所の介護支援専門員求人

  NEW

  未経験者歓迎！　ほぼ初めてケアマネージャーされる方も長期的に勤務されています。◎充実した福利厚生

  

  

  給与

  正職員 月給 240,000円 〜 300,000円

  仕事内容

  介護保険の申請業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、サービス調整。 ・担当者会議、カンファレンス ・地域ケア会議の参加 ・電話対応 ・オンラインでの会議 ※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。 ※介護兼務、夜勤なし。 ※スタッフ全員常勤で勤務 ※週１回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。 ※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります。 ※やればやるほど、給料アップしていきます。 ※ケアマネ更新研修事業所側で全額支給。 ※ケアマネ更新の研修は、出勤扱いとさせていただきます。 1日の仕事の流れ 【8:30～17:00】 8:30：始業　朝の伝達、訪問、電話対応 9:00～10:00：電話対応、認定調査、計画書作成、データ入力、データ確認 10:00～12:00：FAX、必要な書類の整理 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～16:00：書類整理、電話対応、訪問、データ入力 16:40～17:00：室内消毒 17:00：退社 先輩スタッフからの一言 個々で仕事進めるので、やりがいはあります。困ることがあれば、先輩に相談しながら業務は進めていける環境は整っています。最近は、居宅のケアマネージャーになる人が少ない状況です。仕事量がおおく、精神的負担が多いと思いますが、今後も在宅で生活していきたい高齢者は沢山おられます。少しでも高齢者の手助けをできる方募集しています。 ☆訪問看護併設しています。 ☆当事業所30代～70代までの人活躍中。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ 飛沫防止の仕切り設置

  応募要件

  介護支援専門員 ブランク可 年齢不問

  住所

  京都府京都市右京区太秦門田町7-16

  京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で6分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  居宅ケアマネ

  交通費支給

  年齢不問

  退職金あり

  キープする求人を見る
  同じ市区町村の求人をもっと見る

• 場所が近い求人

  居宅介護支援事業所　いずものケアマネジャー求人

  本年の資格をとった人（未経験者）も大歓迎！◎週休3日制もあり◎土日祝休み◎病気ではなく“その人”をみる関わり方をしたい方を募集

  

  

  給与

  正職員 月給 178,400円 〜 373,000円

  仕事内容

  〇利用者・家族からの相談対応 〇自宅訪問による生活状況や課題のヒアリング 〇ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 〇サービス担当者会議の開催・進行 〇訪問看護やヘルパー、デイサービス等との連絡調整 〇主治医や関係職種との情報共有・連携 〇定期訪問によるモニタリングと状態変化の確認 〇サービス内容の評価と改善提案 〇給付管理・介護保険関連の書類作成など その方の状況に合わせて決定します。

  応募要件

  ケアマネジャー資格 必須

  住所

  京都府京都市中京区西ノ京原町55-2

  京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で3分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で8分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で11分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  居宅ケアマネ

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  キープする求人を見る
  場所が近い求人をもっと見る

• 特徴が同じ求人

  居宅介護支援事業所アルハットのケアマネジャー求人（正職員）

  【実務未経験OK／40～50代活躍中】出勤日や勤務時間は柔軟に対応★／日勤のみ／土日休み／“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 220,000円 〜 300,000円

  仕事内容

  ♦仕事内容 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携 ・入退院・入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3か月～：25件前後 ・独り立ち後：35～40件 ※無理に件数を増やしません。 増えた分は手当を支給します。 【訪問エリア】 右京区・西京区・南区 【1日の流れ】 8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00　計画書の作成と交付 17:00 明日の予定整理、相談 17:30　退勤 【働く環境】 ・個別ブースで集中できる環境 ・1人1台の専用Windows PC ・個別メールアドレス ・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用 ・1人1台の社用携帯 ※訪問(1日1～4件程度)とデスクワークのバランスが良く、無理なく働けます。 ◆“伝わるケアプラン”をつくるための取り組み アルハットではケアプランを、 「企画提案書」と呼ぶほど丁寧に作成します。 「なぜその支援を選ぶのか」を丁寧に言語化し、 本人・ご家族・事業所の共通言語になるケアプランを目指しています。 【メンバー構成】 40代3名／50代4名／60代1名（計8名） ・主任介護支援専門員：5名（うち非常勤1名） ・介護支援専門員：2名 ・運営管理：1名（ケアマネ資格保持者） ・保有資格：介護福祉士7名、社会福祉士1名、 相談支援専門員2名 キャラはみんな濃いめ、かもです ※所長いわく・・・笑 でもその分、背景も専門性もさまざま。 困ったときに違う視点で助け合えるので、支援の質も安心感も高まります。

  応募要件

  【必須要件】 ・介護支援専門員（居宅介護支援専門員）の資格 ※実務未経験OK・ブランクOK ・以下1つでも心当たりある方 ✅「何か困ってることない?」と声をかけられる方 ✅「実は、わからなくて…」と素直に言える方 ✅「本当にこの人のためになる?」と立ち止まれる方 ✅「みんなで考えよう」と思える方

  住所

  京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1

  阪急京都本線 西京極駅から徒歩で７分 市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分

  特徴

  職場の環境

  職員の声

  1日の流れ

  未経験可

  社会保険完備

  居宅ケアマネ

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  キープする求人を見る