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横浜市すすき野地域ケアプラザのケアマネジャー求人（正職員）
ケアマネジャー(居宅介護支援)／正社員／月給28.1万円～／中高年活躍中／土日休み応相談
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ 【仕事内容】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【ここがポイント！】 ・ｉｐａｄ１台貸与あり！ ・未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働くことができます ・法人内にケアマネ部会があり、定期的（年3回程度）に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施 ※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません（詳細は面接時にご相談下さい） ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です）
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・自転車での訪問が可能な方 【64歳以下（65歳定年制のため）】 ※未経験、ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区すすき野1-8-21 東急田園都市線「あざみ野」駅からバス6分 「すすき野一丁目」バス停から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
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【横浜市都筑区】ケアマネジャー（主任含）募集｜事業拡大に伴う採用強化中｜リモートワーク推奨！
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、利用者様・ご家族との面談 ・行政や医療機関など、関係各所との連携・調整 ・介護保険に関する相談対応、申請代行 ・利用者様のアセスメント、モニタリング業務 🏢【当社の特徴】働きやすさを重視！ ✔ リモート在宅ワーク推奨体制あり！：柔軟な働き方で時間を有効活用 ✔ 有休消化ほぼ100％：休日を調整しやすい環境 ✔ 残業ほぼなし：自分のオフ時間を大切にできる ✔ 柔軟な勤務スタイル：自分のスタイルに合わせて働ける ✔ 将来的に安定したキャリアを築ける：長く働ける ✔ 高水準の給与：頑張りが評価される
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川1-20-1 サファーレ中川 横浜市営地下鉄ブルーライン 中川駅徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
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荏田介護老人保健施設あすなろのケアマネジャー求人
ケアマネジャー
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 276,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成・介護保険申請・電話対応・苦情対応・自宅訪問・居宅事業へ連絡・方向性についての相談・各種会議への参加（判定会・経口維持等）・委員会活動への参加・受診送迎や付き添い・急変時等の家族対応・部会や研修への参加・介護業務フォロー
- 応募要件
- 介護支援専門員／普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区荏田南町4247 横浜市営地下鉄 ブルーライン 中川駅 徒歩17分 東急田園都市線 江田駅より バス5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
横浜市中川地域ケアプラザのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【ケアマネジャー・主任ケアマネジャー募集】横浜市中川地域ケアプラザ/週休2日/夜勤なし【一部在宅勤務可能】
専門職どうしが連携し、地域のためにさまざまな事業を展開しています。住みたい街、住み続けたい街の実現のため、一緒に働きませんか。
人と接するのが好きで明るくて積極的な人大歓迎です！
募集内容
募集職種
仕事内容
★★利用希望者の増加に伴い、新たに仲間に加わっていただける方を募集いたします★★ 【居宅 ケアマネジャー】 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続き代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 【居宅 主任ケアマネジャー】 ・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 ・ケアプランの作成の助言など ・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：事業所異動あり。自宅から通える範囲（横浜市内です） 【ここがポイント！】 ・ｉｐａｄ１台貸与あり！ ・未経験の方には、先輩ケアマネが付いて丁寧にお教えしますので、安心して長く働くことができます ・法人内にケアマネ部会があり、定期的（年3回程度）に研修を実施 内容としては、制度改正の説明、災害時の対応、日々の困りごとの相談、ACPについて等の研修を実施 ☆主任ケアマネ/ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！ ※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません（詳細は面接時にご相談下さい）
診療科目・
給与
給与の備考
【居宅ケアマネジャー】 月給 281,000円~395,000円 ※各種手当含む 〈内訳〉 ・基本給 180,000円 ・実績手当 70,000円～170,000円 ・事業所手当 10,000円 ・習熟手当 6,000円～20,000円 ・オンコール手当 15,000円（一律支給、オンコール平均1～2回/月） 【その他】 ■予防件数 2,500円／件 ■認定調査 3,000円／件 ■交通費支給（上限30,000円／月） ■年末年始手当 （3,000円／日） ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ＜モデル給与・年収＞ ① ケアマネ経験 5年：担当件数37件、月収356,000円（年収4,272,000円） ② ケアマネ経験 5年：担当件数40件、月収376,000円（年収4,512,000円） ③ ケアマネ経験10年：担当件数44件、月収426,000円（年収5,112,000円） 【居宅主任ケアマネジャー】 月給 331,000円~465,000円 ※各種手当含む 〈内訳〉 ・基本給 180,000円 ・実績手当 70,000円～170,000円 ・事業所手当 10,000円 ・習熟手当 6,000円～20,000円 ・オンコール手当 15,000円（一律支給、オンコール平均1～2回/月） ・主マネ手当 30,000円 ・居宅管理者手当 20,000円～40,000円 【その他】 ■予防件数 2,500円／件 ■認定調査 3,000円／件 ■交通費支給（上限30,000円／月） ■年末年始手当 （3,000円／日） ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ＜モデル給与・年収＞ ① ケアマネ経験 7年：担当件数36件、月収386,000円（年収4,632,000円） ② ケアマネ経験10年：担当件数40件、月収416,000円（年収4,992,000円） ③ ケアマネ経験10年：担当件数44件、月収456,000円（年収5,472,000円）
待遇
■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ■勤務開始時期調整OK ■【64歳以下（65歳定年制のため）】
勤務時間
＜居宅ケアマネジャー＞ ■9：00～18：00 ※休憩60分 ■残業あり 月平均10時間程度 ＜居宅主任ケアマネジャー＞ ■9：00～18：00 ※休憩60分 ■残業あり 月平均10時間程度
休日
長期休暇・特別休暇
年次有休 有り ※勤務日数による 特別休暇 （産休／育休／傷病／介護等） リフレッシュ休暇6日 記念日休暇1日 看護・介護休暇あり（時間単位での取得可）
応募要件
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年7月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
スタッフ構成
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