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【常滑市】居宅ケアマネパートさん募集!残業ほぼなし☆日祝は時給+200円up! 一時金支給(夏季、期末)☆1日6時間~週3日~◎和気あいあいとした温かい職場です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,207円 〜 1,407円
- 仕事内容
- ・要介護認定業務 ・ケアプランの作成 ・管理、給付管理業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 学歴・年齢不問。
- 住所
- 愛知県常滑市金山字屋敷30番地1名鉄常滑線 大野町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランセンター 助太刀のケアマネジャー求人(正職員)
東海市に新規ケアマネジメント事業所オープン!!

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 286,500円
- 仕事内容
- アセスメント、ケアプランの作成、支援経過の記録、担当者会議の開催など一般的な居宅のケアマネジャーとしてお勤め頂きます。現在、6名のケアマネジャーが在籍しており、全員3年以上の居宅経験があり、サポート体制は万全です。居宅ケアマネジャーとしてのご経験がない方でも安心してお仕事が始められます!!
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 愛知県知多市にしの台2丁目312番名鉄常滑線 古見駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール(月平均8回:1,000円/回 別途支給) ※社有車あり(軽自動車) ★ケアマネ業務に生成AI導入★ 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:なし 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※定年制あり:一律60歳
- 住所
- 愛知県知多市にしの台4丁目11-1名鉄常滑線 朝倉駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
年間休日122日◎福利厚生充実☆働きやすい環境でケアマネジャーのお仕事を始めませんか?
常滑市榎戸町に2023年11月オープン
株式会社アルトは、2023年11月に「ケアプランセンター えみふる」をオープン。地域で暮らす高齢者が、介護を必要とする生活になっても楽しい毎日を送っていただけるように、それぞれの身体状況に合わせた丁寧な個別対応サービスを目指しています。働きやすい環境を整えて、正職員の主任ケアマネジャーを募集♪
- 託児利用料の補助などもございますので、子育て中の方にもぴったりです☆
- 週休2日制、年間休日122日!プライベートも大切に無理なく働けます!
- 各種保険、有給休暇はもちろん法定どおり!無料の駐車場がありますので、マイカー通勤をされたい方には便利ですね。
このような方を希望します!
お持ちの資格とこれまでのご経験を活かし、積極的にご活躍いただければと思います。皆さまのご応募、お待ちしています♪募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 220,000円~235,000円 ・主任ケアマネ手当 20,000円~20,000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり2,000円~(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.5ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) ※選択定年制度あり(60~65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 託児所利用料金の補助あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 離職率9.1%(過去3年間実績) 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種(補助あり) 慶弔見舞金規定あり 制服貸与あり ◎働きやすい環境づくりに力をいれております。 ・『ユース・エール認定企業』 ・『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業』 ・『ぎふ・いきいき介護事業者(グレード2)』 ・『岐阜市男女共同参画優良事業者』 ・『令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞受賞』 ・『ぎふし共育・女性活躍企業』 共育企業部門女性活躍企業部門認定
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間
休日
土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
年末年始、夏季休暇(5日) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり ※有給休暇取得率92.8%(2021年度実績) ※育休取得率100%(過去3年間実績)
歓迎要件
ケアマネジャーの業務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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