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  八王子ケアコミュニティそよ風のグループホーム ケアマネジャー求人

  【八王子市小宮町】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！グループホーム ケアマネジャー・パート募集中～

  

  

  給与

  パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,700円

  仕事内容

  グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。 ［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助（見守り・声かけ・誘導など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし

  応募要件

  【応募資格】 介護支援専門員（主任介護支援専門員） 【あれば尚可】 ・普通自動車免許 ・グループホームでの計画作成のご経験 ・認知症介護実践者研修修了（ない場合は入社後会社負担で研修あり）

  住所

  東京都八王子市小宮町1226-4

  JR八高線(八王子～高麗川) 小宮駅から徒歩で5分

  特徴

  社会保険完備

  交通費支給

  年齢不問

  主任介護支援専門員

  学歴不問

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  ツクイ相模原（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

  髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【相模原市中央区陽光台】ツクイ相模原(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

  

  

  給与

  正職員 月給 263,500円 〜 314,500円

  仕事内容

  居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

  応募要件

  ■ケアマネジャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員　必須 ＜経験＞ 主任ケアマネジャーとしての業務(3年以上)　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

  住所

  神奈川県相模原市中央区陽光台1-1-1

  ・JR「上溝駅」から徒歩2分 ・JR「淵野辺駅」からバス乗車「横山坂上」バス停下車徒歩4分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

  特徴

  職員の声

  社会保険完備

  居宅ケアマネ

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  主任介護支援専門員

  退職金あり

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  ツクイ・サンフォレスト相模原（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）

  髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【相模原市中央区相模原】ツクイ・サンフォレスト相模原(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

  

  

  給与

  正職員 月給 263,500円 〜 314,500円

  仕事内容

  居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

  応募要件

  ■ケアマネジャー■ ＜資格＞ 介護支援専門員　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞ 主任介護支援専門員　必須 ＜経験＞ 主任ケアマネの経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

  住所

  神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号

  ＜アクセス＞ ・JR横浜線「相模原駅」より徒歩約6分 ・JR横浜線「矢部駅」より徒歩約21分 ・JR相模線「上溝駅」よりバス「相模原五丁目」バス停下車徒歩約4分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可(可能な場合もございますので、ご相談ください)

  特徴

  職員の声

  社会保険完備

  居宅ケアマネ

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  主任介護支援専門員

  退職金あり

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