姫路ケアセンターそよ風のケアマネジャー求人（正職員）

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【神戸市須磨区高倉台】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！グループホームケアマネジャー・パート募集中～
給与
パート・バイト時給 1,600円〜 1,700円
仕事内容
グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。認知症をお持ちのご入居者様お一人おひとりとじっくり向き合い、生活に根差した支援ができる環境です。［主な業務内容］・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等）・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携・必要に応じた介護業務の補助（見守り・声かけ・誘導など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし
応募要件
認知症介護実践者研修　必須介護支援専門員学歴・年齢不問ブランク可
住所
兵庫県神戸市須磨区高倉台6丁目14-22 山陽電鉄本線須磨浦公園駅から車で13分
特徴
職員の声
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
学歴不問
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居宅介護支援事業所春のケアマネジャー求人（正職員）
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【経験者募集】年2回の賞与支給あり☆ヘルパーステーション併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です♪
給与
正職員月給 240,000円〜
仕事内容
ケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・訪問業務従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
・介護支援専門員(ケアマネジャー）・自動車運転免許経験者のみ
住所
兵庫県姫路市岡田246-1 山陽電鉄本線手柄駅から徒歩で28分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 237,000円〜 301,000円
仕事内容
【お仕事の詳細】・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング））・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施・介護保険の給付管理、介護認定調査・介護相談 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します
応募要件
介護支援専門員未経験でも可
住所
兵庫県姫路市東辻井4-4-25 やさしえ東辻井内最寄駅：姫路駅より神姫バス最寄バス停：宮の谷バス停より徒歩3
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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姫路ケアセンターそよ風のケアマネジャー求人（正職員）

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月給260,000円〜 290,000円

最終更新日:2025/07/08

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！ケアマネジャー・正社員募集中～【姫路市神田町】

こんな会社です

当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪

当社の魅力

社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャ―向けの研修が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。（研修は感染予防対策を踏まえ、Zoomでの開催をメインとしております。）
ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、介護事業者としての経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です！

求める人はこんな方

姫路ケアセンターそよ風では正社員のケアマネジャーを募集しています！
・お客様に寄り添い、最適なケアプランを作成できる方
・チームと連携し、質の高いサービスを提供できる方
・高齢者福祉に情熱を持ち、明るく前向きに取り組める方
「人柄」を重視した採用です。お客様を支えるやりがいを一緒に感じてみませんか？

当社の特徴

全国規模での施設展開
複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
ショートステイ運営拠点数と床数の規模

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。［主な業務内容］・ケアプラン（サービス計画書）の作成・介護保険に関係する契約書の説明・ご家族や関係機関との連絡や調整・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

診療科目・サービス形態

グループホーム居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給260,000円〜290,000円

給与の備考

交通費支給（当社規定あり）賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） ------------- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】・居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円）・計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

◆交通費全額支給 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆制服貸与 ◆社会保険完備 ◆住宅手当あり ◆育児休暇取得実績あり ◆退職金制度あり（勤続3年以上～）

教育体制・研修

研修制度あり

各種研修制度

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 ※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り残業ほぼなし

休日

育児支援あり年間休日120日以上

年間休日124日（年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動）シフト制（月9公休、2月は8公休）リフレッシュ休暇（年間17日）含む ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇（法定通り支給） ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員主任介護支援専門員・ケアマネジャーとしての実務経験［必須］年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。