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【施設ケアマネ/時給1,500円以上】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始!/施設ランキング2位!/阪急嵐山駅近く!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,700円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 未経験可
- 住所
- 京都府京都市西京区嵐山上海道町75阪急嵐山線 嵐山駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る有限会社スマイルケアのケアマネジャー求人
土日祝休み×年間休日120日以上/タブレット支給で直行直帰OK!自分の時間も大切にできる事業所!!

- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 305,900円
- 仕事内容
- 2025年10月に開設した居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとして活動していただきます。 現在、当事業所には多くのご相談・ご依頼をいただいており、利用者さまへの支援体制をより充実させるため、ケアマネジャーを増員募集しています。 利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合いながら、チームで協力し合える職場で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか。 ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です。 先輩ケアマネジャーが丁寧にサポートし、安心して業務に慣れていただける体制を整えています。 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:変更なし 具体的な内容:ケアプランの作成、サービス事業者との連携、モニタリング、各種手続きのサポート等 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲:変更なし 具体的な内容:京都府長岡京市神足麦生11
- 応募要件
- 「介護支援専門員」の資格をお持ちの方 ※ネイルは社内規定の範囲内になります。
- 住所
- 京都府長岡京市神足麦生11JR京都線 長岡京駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 282,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方(定年が60歳迄のため) ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
- 住所
- 京都府京都市西京区川島調子町35-1阪急京都本線 桂駅から徒歩で15分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で15分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給退職金あり住宅手当
☆未経験者大歓迎☆利用者数増加により新規Staff募集!! フレックスタイム制・書類の電子化を行っておりどこよりも働きやすい環境です。
フレックスタイム制(コアタイム無し)を導入しております
急なお休みや、早退等にも柔軟に対応できますので、小さいお子様がいる方でも安心して働けます。別法人で障害者のケアマネジメント(計画相談)の事業所を運営しています。
担当ケースで障害者総合支援法のサービスを利用されていることもあります。なかなか障がいの制度までケアマネジャー1人で把握するのは難しい!ただ弊社は相談支援専門員がおりますので
連携し助言をもらいながらケアマネジメントを行うことができます!
※資格を現時点でお持ちでなくても、直接支援業務の経験が5年以上あれば一度ご相談下さい!!
分業制
弊社では請求部分については、管理部門が統括していますので、月末月初の大変な請求作業(実績管理)に追われることはありません!電子化の取り組み
現在、利用者様への契約やサインが必要な書類に関しては電子化に移行していっております。関係機関とのやり取りもメールでやり取りする方向で順次変更しており、書類の整理や管理などの雑務に追われることを
軽減していっています。
~ごく「ふつう」な1日、ごく「ふつう」な生活をあなたに~
この法人理念を基に
地域にお住いのの利用者様が安心して住み慣れたご自宅で、継続した「ふつう」の暮らしができるよう支援を行っています。
当法人でスキルアップし一緒に楽しくも切磋琢磨できる会社を作り上げていきましょう!!
あなたの応募待っています!!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:230,000円~300,000円 別途交通費支給 能力手当 0~50,000円(前職給与及び能力を考慮して査定します) 〇インセンティブ 0~20,000円(月によって変動あり)※実績値 ・月標準担当件数25件 それ以上担当利用者が増加した場合=1件3,000/月 ・認定調査 認定調査委託費用全額インセンティブとして支給。 固定残業代なし 昇給あり(年1回 会社評価システムに準ずる) 賞与あり(年2回 会社評価システムに準ずる) 試用期間1ヶ月あり(雇用条件に変更なし)
待遇
年二回の賞与、定期昇給もあります。 ☆各種研修への参加費も会社が全額補助しています。 (以下、現在の福利厚生と各種手当です。) ・慶弔見舞金 ・MVP(年間大賞) ・食事補助 ・能力手当 ・リフレッシュ休暇 ・資格手当 ・お年玉 ・役職手当 ・レディ休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・特別休暇 ・資格取得補助 ・インフルエンザワクチン接種費用補助
教育体制・研修
勤務時間
フレックスタイム制度採用(実働8時間)(休憩60分) コアタイム無し。 ※9:00~18:00の間での勤務 ※勤務については、ご自身でスケジューリングを行って頂きます。 ※一週間のうち40時間のフレックスタイム制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇。5・3~5・5休暇 産前産後休暇、育児休暇あり。(実績あり)
応募要件
歓迎要件
経験者の方、大歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ケアプラン withブロッサムの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
滋井 彬浩
代表の滋井です。 20年以上介護福祉職として現場や事務、経営に携わっています。 常にチャレンジを意識し柔軟な組織運営を行っています。
弊社は、staffの皆さんが継続して勤務して頂けるために、継続した支援を追求しています。 有休消化や特別休暇が取りやすい環境であるとともに、バラエティ豊かな福利厚生をご用意しています。 又、研修制度にも力を入れており、毎月1回以上社内研修を実施し社外研修への参加も積極的に行っております。 現場からの意見や提案を大事にしており、年2回賞与前に評価面談 年1回代表との昇給面談 年2回管理職アンケート(グーグルアンケートにて管理者・法人に対しての完全匿名アンケート) を実施し毎回提案や要望を頂き改善を重ねています。 会社行事としては、秋にBBQ 年末に忘年会 随時親睦会や歓迎会を実施 インスタにおいて会社情報も発信していますのでご確認お願い致します。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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