ケアプラン withブロッサムのケアマネジャー求人（正職員）

年二回の賞与、定期昇給もあります。 ☆各種研修への参加費も会社が全額補助しています。 （以下、現在の福利厚生と各種手当です。） ・慶弔見舞金　　　　　・MVP（年間大賞） ・食事補助　　　　　　・能力手当 ・リフレッシュ休暇　　・資格手当　　　　　　 ・お年玉　　　　　　　・役職手当 ・レディ休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・特別休暇 ・資格取得補助 ・インフルエンザワクチン接種費用補助

〇1年目（未経験者） 　役職者と同行し書記、入力作業、電話対応からはじめて頂きます。 様々なケースに触れ少しずつ担当をお任せしていきます。 　難ケース等については、2年目以降に持って頂くことがあります。（能力によっては1年目からお願いする場合もあり） 　新規ケース及び受給者証更新時の聞き取りや会議の場面においては必ず先輩ケアマネジャーと一緒に動いて頂きフィードバックが受けられる体制を敷いています。

フレックスタイム制度採用（実働8時間）（休憩60分） コアタイム無し。 ※9：00～18：00の間での勤務 ※勤務については、ご自身でスケジューリングを行って頂きます。 ※一週間のうち40時間のフレックスタイム制

週休２日制。日曜日は固定休。他、月～土に１日休みを取得してもらいます。

年末年始休暇。5・3～5・5休暇 産前産後休暇、育児休暇あり。（実績あり）

介護支援専門員の資格をお持ちの方。 経験は不問です。

経験者の方、大歓迎です。