奈良小南病院ケアプランセンターケアマネジャー求人(正職員

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月給206,400260,000

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奈良小南病院ケアプランセンター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:奈良バイパスと佐保川に囲まれた一角に当法人の病院・介護が立ち並んでいます

残業ほぼなし♪年間休日は120日☆年2回の賞与で取り組みをしっかり評価◎

私たちの職場を紹介いたします

奈良市内で複数の介護・医療事業を展開する「医療法人宝山会」が運営しています。
周りには佐保川が流れ、とてものどかな雰囲気♪落ち着いた気分で働いていただける職場ですよ。

頑張るあなたを応援する待遇を揃えています

通勤の際はマイカーの使用が可能で、無料駐車場も完備!あなたに合わせたスタイルで、ストレス少なく通っていただけます。
また残業がほぼなく年間休日は120日以上ご用意しているので、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力的♪
学校行事やお子様の急な病気などのお休みも考慮しますので、子育て中の方も働きやすい環境ですよ。
もちろんあなたのお仕事への取り組みや実績は昇給や年2回の賞与で正当に評価するのでやりがいも十分です。

ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご相談ください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアプラン作成 相談業務 啓発活動 等 転勤の可能性あり 転勤範囲 同敷地内別種施設

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給206,400円260,000円

給与の備考

基本給 206,400円~260,000円 固定残業代なし ・その他の手当等 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~4,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3か月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり(自己負担なし) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※施設内禁煙

勤務時間

交替制(シフト制) 9:00~17:00 休憩60分 残業ほぼなし

休日

公休・月10日/リフレッシュ休暇・年10日付与(3か月経過後) 年間休日120日 休日は月平均12日あり、子育て中の方にも働きやすい環境! 学校行事やお子様の急な病気などのお休みも考慮します。

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 看護休暇取得実績 あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員経験必須 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問 ブランクOK

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

奈良県奈良市八条5-437-8

奈良交通 「柏木町南」バス停 下車徒歩5分

設立年月日

2008年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

平日、土 9:00~17:00

休業日

日曜、祝日、12月30日~1月3日

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤 専従 5名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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