エルケア深井ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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【週3日～OK】経験不問◎2026年7月OPEN☆働きやすい職場を一緒につくっていきましょう！！
給与
パート・バイト時給 1,600円〜 2,000円
仕事内容
利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。・雇用期間1年（条件付きで更新あり・更新回数の上限なし） ※契約更新の条件：業務実績による（業務にあたり問題なしと認めた場合は更新）・就業場所の変更：なし・業務内容の変更：なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）経験不問年齢不問学歴不問
住所
大阪府堺市中区深井沢町3284
泉北高速鉄道深井駅徒歩1分
特徴
スピード返信
未経験可
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
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学歴不問
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給与
正職員月給 300,000円〜 600,000円
仕事内容
利用者様の計画などを作成し、支援する仕事＊就業場所の変更：なし＊業務内容の変更：なし
応募要件
【ケアマネジャー】介護支援専門員経験不問学歴不問【主任ケアマネジャー】介護支援専門員主任介護支援専門員研修を受講済みの方（受講予定も可）学歴不問
住所
大阪府堺市中区深井沢町3284
泉北高速鉄道深井駅徒歩1分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
【ケアマネージャー業務全般】・ケアプラン作成・支援相談・管理業務全般・各種機関との連絡、調整（関連機関/利用者様/利用者様の家族様など）・その他、付随業務 ※ノルマなし ※当社では専任の事務員を配属。なるべくスタッフに負担がかからないよう業務分担を行っております。従事すべき業務の変更:なし就業の場所の変更:なし 🍀 先輩スタッフの声「利用者の方と密に携われることができるのがいちばんの魅力です。特にケアマネジャーは終末期に関われるのがすごくやりがい。中には10年近くサポートをする利用者さんもおり、長く関わってきた方が、最期を迎えることもあります。それまでに信頼関係を築いているので、その分、感謝の言葉ももらうことができ、いい仕事ができたなと感じます。」 🍀先輩スタッフの声「人間関係がすごくいいので、コミュニケーションがすごく取りやすく、働きやすいです。他部署のメンバーも同じ建物内にいるので、連携がとりやすいのが魅力のひとつです。上司の方にも困ったことあればすぐ相談できるので安心して働くことができています
応募要件
・ケアマネジャー（介護支援専門員）としての勤務経験がある方・サービス提供体制基準データ/文字入力スキルがある方 ※59歳以下の方（定年制のため）【主任ケアマネージャーのみ】・主任介護専門支援員をお持ちの方
住所
大阪府堺市中区東山53-7
南海泉北線深井駅徒歩12分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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エルケア深井ケアプランセンターの介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給246,000円〜 312,200円

最終更新日:2026/01/14

【堺市中区深井中町】昇給・賞与・各種休暇あり！居宅ケアマネジャー◎ケアマネ未経験OK！研修充実！スタッフがいきいきと働ける環境づくりに力を入れている会社です

エルケア株式会社とは？

ロングライフグループの一員として、「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など
14種類の在宅介護サービスを中心に、ダイニング事業、国際事業を提供している企業です。
事業所は関西・首都圏中心に国内・国外合わせて約200拠点運営しております。

入社後も安心の制度多数

同行研修のほか、専門職研修やビジネスマナーを学べる定期研修などさまざまな研修があります。
当社では現在、約70名のケアマネジャーが活躍中。仲間がたくさんいるので安心です♪
夏季休暇・冬季休暇をはじめとする各種休暇が充実しているので、リフレッシュしながら頑張れる環境です。

自分らしく働きたいとお考えの方、「エルケア深井ケアプランセンター」で活躍してみませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ施設ケアマネ

居宅介護ケアマネジャー業務全般＜具体例＞・介護サービスに関わる相談窓口・要介護認定申請手続きの代行・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・サービス担当者会議の運営・継続的なモニタリング・ケアプランの管理と再評価従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給246,000円〜312,200円

給与の備考

月給には、下記手当を含みます。・資格手当：40,000円/月・ケアマネランク手当：5,000円または10,000円/月・昇給年1回・賞与年2回（実績により変動）・試用期間3カ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

・社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回（実績により変動）・通勤交通費：上限30,000円/月・退職金制度（規定あり）・定年65歳・制服貸与

教育体制・研修

研修制度あり

・入社時研修・ステップアップ研修・管理者研修・サ責研修・わかば研修（ケアマネ）・チーフ研修・スキルアップ研修・労務研修・ドライバーマナー研修・資格取得支援制度（提携の資格取得学校で優待価格で取得可能。最大全額補助あり（規定あり））　

勤務時間

・9:00～18:00 ・8:30～17:30 ・上記勤務時間を基本とした1カ月の変形労働制・実働8時間　※休憩60分

休日

週休2日育児支援あり

・シフト制・年間休日110日・土日休み

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇（2日）、冬季休暇（4日）・有給休暇（初年度10日）・半日有給休暇制度・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休休暇（取得実績多数）

応募要件

未経験可年齢不問学歴不問

・介護支援専門員

歓迎要件

経験者優遇長期できる方運転免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。