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NEW【岡山市北区下中野】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 265,850円 〜 275,850円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 岡山県岡山市北区下中野324-118JR宇野線 大元駅から徒歩で11分 JR宇野線 備前西市駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所
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NEW⭐年収410万円～/年休117日【日中メイン未経験スタートの実績豊富・研修充実】あなたの介護・福祉業界での経験を活かして施設ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご入居者様ご家族様との連絡調整業務 ・カンファレンスへ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）
- 応募要件
- 介護支援専門員必須
- 住所
- 岡山県岡山市北区今5丁目3-25JR北長瀬駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアマネ業務全般 ※訪問業務に必要なスマホ、パソコン、 社用車(軽四AT車)を貸与します。(規定による) ・またそれだけでなくエールが主導して行う 地域イベントの企画・運営に携わることができます。 ・事業所の管理・運営、新規対応、新規活動等 *先輩スタッフや同社内に併設している定期巡回 随時対応型訪問介護看護事業所、訪問看護ステーション などと連携をとりながら業務を進めることが できますので安心してください。 *ケアメイト自体はケアマネ数名在籍と 少人数で和やかな雰囲気です。(・変更範囲:会社内)
- 応募要件
- ・学歴・年齢不問 ・介護支援専門員 ・経験問わず募集 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 岡山県岡山市北区今6丁目5番23号JR宇野線 備前西市駅から徒歩で19分 JR宇野線 大元駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
タイオンケアプランのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
マイカー通勤可☆年間休日124日◎タイオンケアプランではケアマネジャーを大募集しています
現在、15名のスタッフが働いています。
未経験からスタートした方やパートの方など様々ですが、相談しながら業務を進めています。
この度、さらなる事業拡大に向けて求人を再開しました！
新たな気持ちで一緒に働いてみませんか？
見学もお待ちしています！
育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに変化があっても安心◎
未経験の方・子育て中の方が、スキルアップを目指して前向きに取り組める職場です。
株式会社タイオン365とは
デイサービス4店舗、調剤薬局4店舗、福祉用具販売レンタル事業などを運営している介護医療に特化した会社です。募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプランセンターでの介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者訪問 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行 ・その他、介護保険全般・介護に関する相談受付
診療科目・
給与
給与の備考
【月給】 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 職種手当 40,000円 みなし残業手当 37,000円 調整手当 33,000円 通勤手当 上限月額20,000円（実費支給） みなし残業手当（固定残業代）は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回 ※昇給賞与は入社2年目より支給 試用期間あり 3か月（同条件）
待遇
・企業型確定拠出年金（選択制退職金制度） ・社内イベント（忘年会等） ・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） ・育児応援制度（取得率100％） ・育児短時間勤務制度 ・スタッフ紹介制度（有資格者） ・健康診断費 会社負担 ※子宮頸がん・乳がん・骨粗しょう症・生活習慣病予防・節目検診（旧付加検診）のオプション費会社負担※対象年齢に限る ・引っ越しの社割 ・NISAなどについて学べるマネーリテラシーセミナーの開催 ・外部講師を招いたビジネスマナー研修 ・介護の相談窓口 ・ウイルス除去製品の社割 ・インフルエンザ予防接種補助（本人） ・健康促進イベントの実施 ・休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー） ・社用携帯/社用PC/社用車あり
教育体制・研修
・OJT研修 ・マナー研修 ・キャリアアップ研修 ・エルダー制度 ・メンター制度 ・新入社員サポート制度 ・管理者/エリアマネジャー研修 ・ケアマネジャーや介護スタッフとの勉強会 ・資格更新費は会社負担（業務時間内）
休日
完全週休２日制 ＊土曜日・日曜日・祝日 ＊年間休日124日
長期休暇・特別休暇
GW お盆 年末年始 慶弔休暇 育児休業 取得実績 あり 介護休業 取得実績 あり 看護休暇 取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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