リハビリケアプランセンター高来ケアマネジャー求人(パート・バイト

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リハビリケアプランセンター高来ケアマネジャー求人(パート・バイト

時給1,100

最終更新日:

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リハビリケアプランセンター高来(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

経験不問◎土・日休み◎正社員登用あり☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか?

「リハビリケアプランセンター高来」 を紹介します

諫早市高来町峰にある「リハビリケアプランセンター高来」は、居宅介護支援事業所です。当事業所では新しいケアマネジャーを募集中です。

働きやすい環境です

  • 土日休みの週5日勤務です。残業もほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
  • 昇給(評価制度による)・賞与(業績による)の支給もしております。
  • あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援事業所(リハビリケアプランセンター高来)のご利用者増加に伴う新しいケアマネジャーを募集します ●具体的仕事内容は、ケアプランの作成や各種申請代行。ご利用者様のお役に立ち、地域を元気する事業を一緒にやってみませんか?事業拡大に合わせて更なるケアマネの増員も考えています。 ●ご自身の成長に繋がるシニアの誇り尊厳を守る仕事です。現在、通所事業所を2店舗展開、居宅を1事業所運営していますが、非常に風通しが良く、チームワーク抜群、働き甲斐、やりがいのある施設です。スタッフが辞めない環境に身を置いて私たちと楽しく働きませんか? 雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,100円

給与の備考

通勤手当実費支給 上限月額3,000円 昇給制度あり 月あたり0円~5,000円(実績) 賞与制度あり 試用期間あり 3ヶ月(期間中も時給1,100円です。) ※昇給は評価制度にて、賞与は業績に応じて支給します。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 定年制あり(一律 70歳) 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙 健康診断・予防接種費用負担 永年勤続表彰:3年、5年、10年 制服貸与 正社員登用あり

教育体制・研修

※研修支援あり:ケアマネジャー資格更新時の費用を支給

勤務時間

9:00~16:00 休憩60分 残業ほぼなし

休日

土曜日、日曜日、その他 週休2日制 週所定労働日数:週5日

長期休暇・特別休暇

年末年始(12/31~1/3) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給休暇付与日数:最大20日 育児休業取得実績 あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 必要なPCスキル:タッチタイピングができればよいです。 ~70歳 ※定年を上限 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

アクセス

長崎県諫早市高来町峰468-80

大きな地図を見る

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 小江駅から徒歩で5分

設立年月日

2022年8月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

月~金・祝 8:30~17:30

休業日

土曜日・日曜日

職場の環境

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