介護老人保健施設　グランファミリアのケアマネジャー求人（正職員）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給198,500円〜 251,500円

最終更新日: 2025/05/27

【生駒市小明町】利用可能な保育園完備♪子育て中の方への配慮あり◎昇給・賞与あり♪正職員のケアマネジャーとして利用者様の健やかな生活をサポートしませんか？

「グランファミリア」は、生駒市小明町にある介護老人保健施設です。
"思いやりの心"を大切にし、利用者様を第一に考えた丁寧なケアを提供しています。
そんな当施設では、正職員のケアマネジャーを募集中です！

「グランファミリア」で働く3つの魅力

昇給・賞与があり、日頃のお仕事の頑張りはしっかり還元していますので、モチベーションに繋げてお仕事に取り組んでいただけます。
残業は月平均2時間程度と少なめですので、無理なく働いていただけます◎
東生駒病院内に保育園を完備。お子さんの学校行事や急病時等には配慮がありますので、子育て中の方も安心してご応募ください。

当施設の一員となり、地域の福祉に貢献しませんか？ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

施設に入所する方の施設サービス計画(ケアプラン)を作成するのがメイン業務となります。・利用者さんの意向と施設方針に沿ってプラン作成・施設内で行えるプラン作成・その他付随する業務全般 ※日・祝日はお休みです。・業務変更範囲:法人が定める業務・転勤の可能性あり：法人内

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設

給与

【正職員】月給198,500円〜251,500円

給与の備考

給与内訳・基本給　191,500円～241,500円・住宅手当（一律）　7,000円～10,000円皆勤手当　10,000円扶養手当通勤手当　実費支給（上限50,000円/月） ※マイカー通勤の場合、距離に応じてガゾリン代支給昇給　月あたり1.5％～2％（実績）賞与　年2回・490,000円～620,000円（実績）職務給制度あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月・（結婚に関する休暇除外）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり　一律60歳再雇用あり　上限65歳入居可能住宅あり（単身用あり）利用可能託児施設あり（東生駒病院内保育園「まつぼっくり」）屋内禁煙マイカー通勤可（駐車場あり/月額5,000円）自転車・バイク通勤可互助会制度あり（月額1,500円/給与引落）・会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能・各種お祝い金・社員旅行・忘年会あり

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制 8:40～17:20 休憩60分 ※時間外月平均2時間 ※36協定における特別条項あり（1日15時間、1ヶ月70時間、1年間500時間まで労働時間を延長することができる。1年のうち6回。） ※育児短時間制度あり（勤続1年以上）

休日

育児支援あり

日、祝、その他（シフトによる）年間休日111日 ※土曜は交代制での勤務あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇産休・育休制度あり子の看護休暇あり（勤続6ヶ月以上）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休業取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員普通自動車運転免許経験不問～59歳（定年を上限）学歴不問

歓迎要件

未経験歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む