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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ※未経験の方、ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。
- 住所
- 茨城県古河市鴻巣956-1 宇都宮線 古河駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るニチイケアセンター古河のケアマネジャー求人（正職員）
【古河市古河】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎
- 給与
- 正職員 月給 270,850円 〜 280,850円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 茨城県古河市古河643-1 宇都宮線 古河駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る小規模多機能ケアポプリのケアマネジャー求人
ケアマネージャー募集！職員食堂あり！家族手当や住宅手当など充実☆古河市駒ケ崎にある小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 192,600円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設内でのケアマネージャー（介護支援専門職）のお仕事 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 既卒可（入社形態：中途） 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 茨城県古河市駒ケ崎14-1 宇都宮線 古河駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当
介護老人保健施設 平成園の介護支援専門員/管理者候補(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験でも応募可！主任介護支援専門員（管理者候補）も募集◎老健でのケアマネジャー業務です
【事業内容】
介護老人保健施設として要介護者の在宅支援・在宅復帰の為に生活サービス（介護）とリハビリ、その他医療ケアなどのサービスを提供しています。【会社の特徴】
多職種協同で利用者様の在宅復帰を支援する地域に根差した老健です。休日が多く、福利厚生も充実しているので、子育て中の方もご家庭との両立がしやすいのが特徴です。職場はアットホームで居心地が良い環境です。環境の良さから、茨城県はもちろん、埼玉県・栃木県・群馬県から勤務者が居ます。求人のポイント
- 現在、介護老人保健施設 平成園では正職員の介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員(管理者候補)を募集しております。
- ケアプランの作成や連絡調整などをお任せいたします。
- 経験をお持ちであれば尚可ですが、業務経験のない方もご応募いただけます。ぜひご検討ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
■共通 ケアマネージャー業務全般 ・ご家族様との連絡調整業務 ・利用者に合わせたケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整業務 ・各種委員会、勉強会への参加 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ※社用車（AT）使用あり 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし ■介護支援専門員 ・事務系業務
診療科目・
給与
給与の備考
■介護支援専門員 月給 210,000～290,540円 ・基本給 205,000円～285,540円 ・資格手当 5,000円 ・固定残業代なし ■主任居宅介護支援専門員(管理者候補) 月給 230,000～280,000円 ・基本給 205,000円～255,000円 ・資格手当 5,000円 ・役職手当 20,000円 ・固定残業代なし ■共通 賃金は経験等により決定 家族（扶養）手当 配偶者10,500円、扶養3,700円 調整手当（経験等による） 住宅手当 8,000円 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ※会社規定による 職務給制度あり ※当施設給与制度の定めによる 昇給制度あり（実績）月あたり1,000円～5,000円 ※年1回 賞与制度あり（実績）年2回 計 3.40ヶ月分 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ※法定通り加入 マイカー通勤可 無料駐車場あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 新人歓迎会、新年会あり（費用補助） 社員旅行あり（希望者のみ） ハラスメント相談窓口あり 育児短時間制度あり 制服貸与（試用期間終了後に支給） 1食300円の職員食あり（希望者） 復職制度あり ※育児・介護離職者復職支援制度あり 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり（上限 70歳まで） 新型コロナウイルス対策 ・入館時のマスク着用 ・検温・アルコール消毒 ・パーテーション設置
教育体制・研修
休日
勤務表による 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日（時間単位で取得可能、法定通り付与） 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり（1日をはじめ半日、1時間単位でも取得可） 看護休暇取得実績 あり（1日をはじめ半日、1時間単位でも取得可） 特別休暇（慶弔・結婚・生理休暇） 年末年始
応募要件
歓迎要件
介護支援専門員経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1990年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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