奥沢居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

介護支援専門員として、ケアマネジメント業務に携わるチャンス！
資格手当あり、昇給・賞与も実績あり

居宅ケアマネの業務の1ヶ月間の大まかな流れ

インテーク、アセスメント、ケアプランの原案作成、サービスの調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理業務などがあります。インテークとは初回の面接のことです。アセスメントとはご利用者についての情報を集め共有することです。ご利用者ごとの給付管理業務は前月分のサービス分を当月の10日までに行います。

その他のケアマネジャー業務

入院しているご利用者の状態の確認、援助困難事例への対応、施設の入退所支援、新規サービス事業所挨拶や見学、地域ケア会議の出席等です。これらは頻度は月によって異なります。会議は対面やリモートがあります。ご利用者の状況確認も訪問や電話や手紙投函等です。訪問は事業所の電動自転車を貸し出ししますのでご自由にご利用ください。

未経験の方でも安心！

通称「居宅ケアマネ」はご自宅で暮らす方に介護サービスを紹介し、実際にいつ、どんなサービスを受けるかの計画や調整を行います。居宅ケアマネの経験がある方はもちろん、介護支援専門員の資格を取得したばかりで不安…、施設ケアマネの経験はある…そんな方も大歓迎です！みなさんのペースに合わせて丁寧に研修します！

奉優会ならではのスケジュールメリット

奉優会は東京都23区内を中心に事業所が127ヶ所あります。ご利用者が奉優会のデーサービスやグループホームや小規模多機能型居宅介護やショートステイや特別養護老人ホーム等のサービスをご利用されることもあります。地域包括支援センターも複数運営しておりますので情報共有がしやすくなっております。

特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開

奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。
特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。