ケアプラン ライフケアマネジャー求人(正職員

月給270,000350,000

最終更新日:

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ケアプラン ライフ(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【京王堀之内駅近く】土日祝定休 未経験OK 困ったときはチームでサポートする体制が整っています

☆困った時にはすぐに相談でき、皆で考えケアマネ業務に取り組んでいます。
☆ケアマネジャーの一番の敵はストレスと考え、ストレスフリーな職場づくりを行っています。
☆資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎いたします。セミナーや研修の費用は当社で負担いたします。
☆子育てへの理解もありワーママ、ワーパパも安心して働いていただけます。
☆業務で使う携帯は貸与いたします。訪問先への移動も社用車を使用します。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・ケアプランの作成 ・定期訪問(月に1回、担当しているご利用者様を訪問) ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問(在宅復帰への援助など) ・現場の介護スタッフとの情報共有(ご利用者の様子などをうかがう) ・月初の実績入力 ※利用者宅への訪問は社用車または電動自転車

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円350,000円

給与の備考

給与内訳 例 ・基本給 240,000円~ ・固定残業代 30,000円(残業の有無に関わらず15時間分を固定支給※超過分は別途支給) 別途支給 ・介護職員等処遇改善加算 ・東京都居住支援特別手当 等 賞与あり(夏季・冬季) 昇給あり 交通費支給 ※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年65歳(再雇用あり) 退職金制度あり マイカー通勤可 自転車・バイク通勤可 健康診断 携帯(スマホ)貸与 ※その他独自の福利厚生あり!

教育体制・研修

セミナーや研修の費用は会社負担

勤務時間

月~金 8:30~17:30 休憩60分

休日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇、年末年始(12/29~1/3) 有給休暇 慶弔休暇 その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等)

歓迎要件

未経験歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都八王子市松木48-10 グランドゥール203

大きな地図を見る

京王相模原線 京王堀之内駅から徒歩9分

設立年月日

2021年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

月~金 8:30~17:30

休業日

土曜、日曜、祝日、12/29~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)7名

ケアプラン ライフの職員の声

ケアマネジャー

経験年数:6

更新日:

入職したきっかけを教えてください

私は2023年2月に入職しました。ちょうど子供が小学校入学の時期でしたので、転職に適した時ではないと思っておりましたが、法人代表がワーク・ライフバランスを重視し、この事業所を設立したことを伺い、思い切って転職を決意しました。 子育てへの理解や、協力的な先輩方に囲まれ、非常にストレスの少ない日々を送っており、転職して本当に良かったと思っております。 ​ケアマネ職へ挑戦、復職を躊躇されているワーママ、ワーパパも安心して働ける職場だと思います。

ケアマネジャー

経験年数:10年以上

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

ケアプランライフのモットーは、『チームで対応する』です。一人でケースを抱え込むことなく、皆に相談しやすい職場です。支持的な意見をいろいろもらえることで、自分自身日々向上していると感じています。 夏休みなどの休みの時も同僚が対応してくれるので、仕事のことを忘れて完全リフレッシュしています。 このような環境で笑顔の絶えない同僚とともにケアマネジャーという仕事ができることに日々喜びを感じています。

ケアマネジャー

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力について教えてください

通常ケアマネジメント業務は担当ケアマネジャー1人でおこないますが、ケアプラン ライフでは担当ケアマネジャー+αです。このαは担当ケアマネジャーの立場や状況によって1人にも6人にもなり、事業所全体で課題や問題に向き合い対応します。「いざという時もひとりではない」という安堵感をもちながら、自信を持って仕事をすることができます。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

ケアプラン ライフの仲間たちは居宅介護サービス、介護施設、包括支援センター、医療機関など皆様々な現場経験者です。仲間とのコミュニケーションの中で、自分の情報量が増えていくこと、仕事に活かせることを日々感じています。 『法令遵守し公正中立な立場で、ご利用者様のニーズに寄り添いながらも迅速に適切なサービスに結び付ける』を実践しているケアプラン ライフ。仲間とともに、今後も自己研鑽していきたいです。

ケアプラン ライフの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

柳澤 大地

ケアプラン ライフ採用担当の柳澤です。 私は介護事業所、医療機関にてケアマネジャーとして勤めたのち2021年に当事業所を開業しました。 これまで培ってきたノウハウの共有や、いかにストレス少なく健康に働くかをコンセプトに事業運営を行っております。

当事業所の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。 ケアプラン ライフでは、日々ケアマネジャー同士が気軽に相談し合い、一人で悩みや不安を抱え込まない環境づくりを大切にしています。そのため、スタッフ一人ひとりが安心して仕事に取り組むことができ、経験の浅い方はもちろん、経験豊富な方もお互いに学び合いながら、いきいきと働いています。 「一人で抱え込まなくていい。」 そんな安心感のある職場で、あなたも一緒に働いてみませんか。 面接ではどうぞ緊張なさらず、あなたの思いを聞かせてください。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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