おらが会指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)

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おらが会指定居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人(正職員

月給230,000

最終更新日:

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おらが会指定居宅介護支援事業所(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

賞与ありで昇給も可能!信濃町でのサービス提供をお願いします

信濃町で活躍するケアマネジャー募集!転勤なし、資格手当あり、車通勤可の職場です

  • サービス提供地域は信濃町内、転勤の可能性はありません
  • 基本給210,000円に加え、資格手当20,000円が支給されます
  • 車通勤が可能で、駐車場も完備しています

信濃町でのケアマネジャーとして、利用者の状態にあったケアプランの作成をお任せします。転勤の心配はありませんので、地域に根ざしたサービス提供が可能です。基本給210,000円に加え、資格手当として20,000円が支給されます。また、昇給や賞与の制度もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。

教育体制も充実しており、集合研修やOJT研修を通じてスキルアップが可能です。また、車通勤が可能で駐車場も完備していますので、通勤も便利です。介護支援専門員資格と普通自動車運転免許をお持ちの方、ぜひご応募ください。

居宅介護支援事業所での勤務経験者は特に歓迎します。あなたの経験とスキルを活かし、地域の方々の生活を支える重要な役割を担ってみませんか?私たちはあなたの応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

サービス提供事業者への連絡や手配をしながら、利用者の状態にあったケアプラン(居宅サービス計画)を作成していただきます。 サービス提供地域は、信濃町内を基本とします。 ※従事すべき業務の変更:法人が定める範囲 ※就業場所の変更:法人が運営する事業所内(同敷地内)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:210000円 ・固定残業代なし ・資格手当:20000円 【試用期間】 ・試用期間:6か月 ・試用期間の賃金:変更なし ・試用期間の雇用条件:変更なし ・昇給:昇給あり 実績:2000円~5000円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 2022年度実績3.2か月分

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:・資格取得支援制度あり ・永年勤続表彰制度あり(10年から30年) ・福利厚生センター加入 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

集合研修及びOJT研修を実施。その他フォローアップ研修を実施。

勤務時間

【日勤】 ・勤務時間: 8:30~17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:30~13:30 (60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 2時間

休日

勤務表の定めによる。(2月公休日は8日。その他の月は9日) ・年間休日数:107日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(入職日より付与) ・産前産後休業:出産を迎えた職員は全員取得。(産前産後共に8週間) ・介護休業:1名取得実績あり。 ・子の看護休暇:なし ・看護休暇:なし ・育児休業:産前産後休暇取得者で希望された職員は全員取得。 ・特別休暇:慶弔休暇。特定の感染症による自宅待機を命じた期間。

応募要件

必須免許・資格 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許

歓迎要件

居宅介護支援事業所での勤務経験者なお歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

長野県上水内郡信濃町柏原350

北しなの線 黒姫駅から徒歩で13分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

8:30~17:30

休業日

12/29~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)2名

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