介護老人保健施設セントラル堀田のケアマネジャー求人（正職員）

月給220,000円〜 320,000円

最終更新日: 2025/05/20

安心の好待遇をご用意◎経験者歓迎！綺麗で働きやすい老健で家庭への復帰を支援しませんか？

堀田駅より徒歩8分、名古屋市瑞穂区にある「介護老人保健施設セントラル堀田」。平成18年11月にオープンした介護老人保健施設です。介護やリハビリが必要な方の機能向上や在宅復帰などのお手伝いをするため、PT・OT・STによる専門的なリハビリテーションの他、介護サービスを受けながら安心して過ごすことができるよう介護サービスを提供しています。

当施設ではスタッフの働きやすさを最大限に考慮しています。賞与年2回・高水準の給与体系・社保完備などの厚待遇であなたをお迎えします。

私たちが求めているのは、ご入居者様に誠実に寄り添える、心やさしい方です。そして、職員同士の連携も大切にしながら、ご入居者様の家庭への復帰を職員全員で支えていきましょう。たくさんのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護老人保健施設セントラル堀田でのお仕事です。・入所者のケアプラン作成や管理・病院、診療所との連携業務・施設事業所との連携業務ほか転勤の可能性あり（転勤範囲：名古屋市内の同法人内の病院・クリニック・施設）

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設

給与

【正職員】月給220,000円〜320,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　160,000円～250,000円・資格手当 50,000円・住宅手当 10,000円～20,000円固定残業代なし祝日手当 4,000円／回皆勤手当 8,000円食事手当 250円／食通勤手当実費支給（上限なし）昇給　1.00％～3.00％（実績）賞与　年2回　計 3.50ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）復職制度あり（産休・育休後、または事情が認められた場合には復職できます）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり（資格・経験に応じて金額が設定されます）制服無償貸与ケアマネ更新研修、主任ケアマネ研修・更新研修の費用を法人で負担します

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制　1ヶ月単位 8:30～17:15 休憩60分月平均時間外労働時間　3時間

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制　毎週シフト制（日曜日は月1回程度の出勤になります）有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日年間休日109日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり

応募要件

学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須必要なＰＣスキル：エクセル・ワード基本操作年齢制限あり～59歳（定年年齢を上限とするため）学歴不問

歓迎要件

ケアマネージャー業務経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む