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ブランシエール藤沢のケアマネジャー求人(パート・バイト)
☆入社お祝い金10万円☆週2日程度!学歴不問◎東証プライム上場・安定企業での介護施設でケアマネジャー・サポート業務スタッフとして活躍しませんか?
- 給与
- パート・バイト 時給 1,635円 〜 1,685円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでケアマネジャー・サポートスタッフ募集! ・ケアマネジャーのサポート業務(事務作業) ・ブランシエール藤沢での計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明等 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:ケアマネジャー業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【資格】介護支援専門員(ケアマネージャー) 【経験】1年以上の事務のご経験 ※定年65歳
- 住所
- 神奈川県藤沢市大鋸1-1-5 JR東海道線・小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩11分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
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【豊中市新千里東町】残業は月3.8時間・育休産休あり◎福利厚生も充実♪グリーンライフの運営する施設でのケアマネジャーのお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 222,500円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス千里中央」でのケアマネージャ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員:200名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満 業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府豊中市新千里東町1丁目4番3号 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で4分 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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特別養護老人ホーム(60床)でケアマネジャーとして働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 226,500円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や入所契約業務 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格必須
- 住所
- 大阪府豊中市上新田2丁17番1号 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で14分 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で16分 北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【豊中市新千里西町】年間休日124日&賞与年2回の施設ケアマネジャー♪仕事とプライベートが両立できる職場環境!!東証プライム上場企業の長谷工グループが運営する介護施設で、私たちと共に働きませんか?
ブランシエール千里中央をご紹介します
大阪メトロ御堂筋線「千里中央」駅より徒歩7分で通勤便利な好立地!介護型居室は全37室、定員47名の施設です。
ご入居者2人に対し、スタッフ1名の手厚い人員配置で介護をしています。
また、24時間看護師が常駐しているので、困ったことがあっても相談できる環境ですよ。
年間休日124日&賞与年2回!東証プライム上場の長谷工グループで安心!
残業も少なめでプライベートも充実!お休みもしっかり取りながら、オンオフのメリハリをつけながらお仕事していただけます♪
東証プライム上場・長谷工グループが運営しているので経営基盤も安定!
長期的に安心して働いていただけます!
長谷工グループシニア関連事業として運営する施設です
運営を行う株式会社長谷工シニアウェルデザインは業界では30年以上の実績があります。心地いい「間(ま)」をデザインする。を理念に、私たちは、一人ひとりの心地いいをデザインすることで、空間・時間・仲間の質を高め、「選んでよかった」と思える居場所をつくり続けていくことを使命とします。
そんな当社の運営する「ブランシエール千里中央」ではケアマネジャーを募集しています!ともに地域貢献型企業で活躍しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプラン作成および説明 ・入居者家族への連絡調整 ・入居前面談 ・サービス担当者会議等参加 ・介護請求業務 ・介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応 等 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:ケアマネージャー業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後:ブランシエール千里中央リビングデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲:本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 270,500円~285,500円 〈給与内訳〉 ・基本給:210,000円~225,000円 ・職務手当:30,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善支援手当:18,000円 ・処遇改善支援手当:2,500円 【別途支給手当】 ・通勤手当:全額支給 ■昇給あり 前年度実績:1ヶ月あたり0円~5,000円 ■賞与:年2回 前年度実績:計3.00ヶ月分 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
■健康、医療 社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(受診対象年齢規定あり)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん)、PET検査(指定受診対象年齢あり)インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、受動喫煙対策あり(室内禁煙) ■制度 従業員持株会、退職金制度(3年以上勤務)、長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度、 GLTD制度(Group Long Term Disability)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで) ■慶弔 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金(93日まで)、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 ■自己啓発、キャリア支援 実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員) 受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級) 研修制度(入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など) 教育(BS制度、入社半年後面談など) ■その他 食事社員価格(社食)、制服貸与、住宅手当(社内規定あり)、奨学金返還支援制度(社内規定あり) マイカー通勤可(施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担)、保養所(全国11ヶ所)
教育体制・研修
勤務時間
09:00~18:00 休憩60分 時間外:月10時間程度
休日
年間休日124日(月公休:10~11日) 交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇 慶事休暇、弔引休暇 ※各休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年7月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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