グループホーム ソラストのりか新居浜の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）
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【新居浜市萩生】夜勤なし!グループホームでケアマネジャー（正社員）募集中🍀年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実✨（グループホーム ソラストのりか新居浜）
⭐「明日を元気に」創業60年！全国展開の大手ソラストの介護⭐
ソラストは「自立支援」を軸に、利用者様もスタッフも元気になる環境を目指しています。充実の研修制度と学べる環境で「介護業界で躍進」できる。テクノロジーと人の温かさを融合させ、利用者様の「あした」を一緒に作りませんか？
全国に700以上の事業所を運営する大手の安定基盤があるからこそ、長く安心して働けます。
★アナログな介護業界に変革を!
- ITビジネス大賞「介護サービス初」受賞
- 居室センサーによりデータで可視化
- 記録はタブレットで「タッチ」で完結
🌈「選べるキャリア」ソラストで描く理想の未来🌈
全国に拠点があるからこそ、結婚や転居といった人生の転機にも、仕事を変えずに「勤務地」や「職種」を選び直せるのがソラストの強みです。「現場を極める」「マネジメントへ挑戦」どちらも選択OK🎵あなたの「なりたい自分」を目指せます✨
グループホーム ソラストのりか新居浜の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
「グループホーム ソラストのりか新居浜」で計画作成担当者(ケアマネージャー)のお仕事 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成や調整管理 ・入居者の見守り、入浴・トイレ食事介助等 ・管理者のサポート など ◎週1日は、フリーの日を設けているので、業務に集中できる体制が嬉しい♪ 🌸働く環境🌸 定員:18名(ワンフロア9名を3名体制)、平均要介護度:3.6 365日24時間対応の訪問介護と委託連携しています。訪問看護師さんに相談や対応お願いできますので医療面も安心して働けます。 🌈入居者さまの想いを最優先🌈 施設都合での介護に対するマニュアルを完全に排除しており、外出や入浴、食事など、お一人お一人の要望にお応えし、毎日が楽しく過ごして頂けるようスタッフ同士で意見を出し合いながら、入居者さまが「自分らしい生活を送ること」を大切にしています。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
交通費支給 昇給制度あり（年1回） 賞与制度あり（年2回） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし
待遇
昇給（年1回） 賞与（年2回） バースデー手当：1万円/年（入社1年以降） 交通費全額支給 各種社会保険完備 社員/顧客紹介インセンティブ ウェルカムバック（再雇用）制度 表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携） 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断（会社負担） ホテル等会員割引 等
教育体制・研修
勤務時間
休日
4週8休シフト制＋祝日分 年間休日数120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後/育児/介護休業
応募要件
歓迎要件
☆施設系のケアマネ業務が未経験の方もブランクありも歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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