【未経験OK/業務効率◎】居宅ケアマネジャー(正社員)募集!未経験からのチャレンジも応援します!
主任ケアマネジャーが在籍していますので、ケアマネジャー未経験の方も安心してチャレンジください。
資格を活かして活躍できる環境ですよ。
\さわやかのケアマネジャーやりがいポイント/
☆残業少な目、休日充実☆
週休2日制でしっかり休めます。毎月土日祝日の数が休み。もしお客さまの都合で休日出勤があっても振替休日や半日代休を利用できます。
年間休日125日に加え、有給休暇は入社日より最大15日付与!
誕生日休暇や夏期休暇、年末年始休暇などもあるので仕事とプライベートのメリハリが付けられます。
モバイルPC貸与。リモートワーク、直行直帰なども組み込みながら効率良く就業いただけます。
☆研修体制☆
入社時には、人事制度や就業規則といった基本の会社ルールの他、ケアマネジャーとしての基礎研修や振り返り研修も受講いただきます。居宅介護支援事業は地域によって行政の考え方も様々。
経験豊富な先輩に教わりながら経験を積んでいただき、地域で開催される研修にも参加いただきます。
地域に根差したケアマネジャーとして成長してください。
将来主任ケアマネの資格取得や更新支援もあります。
それぞれ住居環境や生活環境の異なるお客さまを支える居宅ケアマネジャーの仕事は、応用力も鍛えられるお仕事です。
主任ケアマネジャーの先輩の指導のもと、魅力あるケアマネジャーさんを目指してください。
ベテランの先輩も、未経験からスタートした先輩も大勢在籍する当社。あなたの経験を活かしながら居宅ケアマネジャーとして活躍いただける環境をご提供します!
当社はウエルシアグループの一員として、地域のみなさまに喜ばれる安全・安心で「さわやかな」介護サービスを提供してまいります。
みなさまのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。 ケアマネ未経験の方も研修とOJTで丁寧に指導いたします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 235.000円~ ※別途業績手当0円~30,000円/月 ※残業代別途支給 ※交通費別途支給(上限なし) ※主任ケアマネ資格をお持ちの方は、別途月5,000円の手当あり
待遇
◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当/法定管理者手当 ◆育児/介護休業制度 (勤続1年以上の方が対象) ◆各種祝金制度 (国家試験等) ◆慶弔/見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆モバイルPC、社用携帯貸与 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆団体扱生命保険 (希望者のみ) ◆イオングループ対象店舗でのお買い物最大10%OFF ◆ケアマネ資格更新費用会社負担 ◆退職金制度あり(対象は社内規定による。入社時等級は対象外) ◆主任ケアマネ資格取得、更新料の会社負担あり。※社内規定による ※6か月間の試用期間あり(待遇に変更はありません) ※受動喫煙防止措置の状況 :敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置) ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲 当社すべての事業所およびその営業地域
教育体制・研修
入社時には新任者研修(社内ルールやビジネスマナーなど)を実施。 ケアマネジャー基礎研修や振り返り研修あり。 育成プログラムをもとに3~6か月で独り立ちを目指します。 (経験値や能力を踏まえて育成期間は調整します。) お客さま宅への同行訪問等でOJTを実施。 不安や疑問も一緒に解決していきましょう。
勤務時間
8:40~17:40(休憩1時間)
休日
原則土日祝 ※お客さまの都合により休日出勤となる場合は、振替休日や半日代休利用可能
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇 (入社時に最大15日付与。その後は毎年15~20日付与※勤続年数による) ◆誕生日休暇 ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇(年3日) ◆産前産後休暇 ◆介護/看護休暇 ◆慶弔休暇 など
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 面接日時や入社日相談可能です。 ご応募後は採用担当より連絡が入ります。気になる点などあれば、お気軽にご相談ください。
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