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【岡山市中区】 ケアマネージャー 常勤 えるぼし最高ランク認定企業（令和6年7月16日 岡山労働局調べ）
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー職 ※ サポートする管理者は、他の介護職員が担当します。 ※ 定員29名です。 ※ 社内研修を担当するケアマネージャーは12年目のベテラン（40代）です。一緒に業務にあたります。 ・仕事内容の変更：介護業務もしたい場合や、時間を延ばしたい場合、フレックスタイムなど、応相談です。 ・転勤：同じ中区で倉益114-13と倉益170-1、今回の海吉1537-4の範囲で転勤はあります。 車で8分間の距離です 【契約更新】 ・雇用期間：なし ・更新の上限：なし
- 応募要件
- ケアマネージャーの資格が必要です。 ご経験はなくても大丈夫です。
- 住所
- 岡山県岡山市中区倉益170-1岡山駅から車で15分 赤穂線 大多羅駅から車で10分 2号線バイパスは、平井またはトラックターミナルで降りて5分間 ファミリーマート様の近く
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可年齢不問
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場所が近い求人をもっと見る医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2027年01月18日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW★☆岡山市の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 446,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般 ・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握） ・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行 ・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携 ・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築 ・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整 ・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・業務の質の向上、チームマネジメント ・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応 ・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定 ・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整 ・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応 ・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成 ・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整 ・緊急時や入院時の支援・対応
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアマネ業務全般 ※訪問業務に必要なスマホ、パソコン、 社用車(軽四AT車)を貸与します。(規定による) ・またそれだけでなくエールが主導して行う 地域イベントの企画・運営に携わることができます。 ・事業所の管理・運営、新規対応、新規活動等 *先輩スタッフや同社内に併設している定期巡回 随時対応型訪問介護看護事業所、訪問看護ステーション などと連携をとりながら業務を進めることが できますので安心してください。 *ケアメイト自体はケアマネ数名在籍と 少人数で和やかな雰囲気です。(・変更範囲:会社内)
- 応募要件
- ・学歴・年齢不問 ・介護支援専門員 ・経験問わず募集 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 岡山県岡山市北区今6丁目5番23号JR宇野線 備前西市駅から徒歩で19分 JR宇野線 大元駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
くらら門田屋敷のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【岡山市中区門田屋敷】正職員のケアマネジャーを募集中！昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆
とてもアットホームな雰囲気の施設です。
経験を問わず募集しています。安心してご応募ください！
スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所など福利厚生も整っており、長く働くことができます☆
ご応募お待ちしています☆
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
給与
給与の備考
昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給 残業手当 資格手当 年末年始手当 保育園手当 ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）、固定残業代なし
待遇
勤務時間
一週間のうち40時間のフレックスタイム制 9:00～18:00（コアタイムなし） ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分
休日
年間休日数113日 4週8休制（月9日程度） 有給休暇、前期・後期特別休暇あり
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児支援制度（休職制度） 介護休職制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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