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同じ市区町村の求人をもっと見るグループホームみんなの家・浦和南の計画作成担当者求人
【さいたま市南区に2025年4月オープン!】★未経験歓迎!週1日からOK!◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームの計画作成担当者(パート)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,580円
- 仕事内容
- 【利用者様・ご家族様からヒアリング、適切なケアプランの作成業務】 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで)
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区松本3-9-3JR武蔵野線「西浦和駅」徒歩17分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護付有料老人ホーム あいらの杜 北戸田駅前のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【施設ケアマネ/月給37万以上】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始!/施設ランキング1位!/JR北戸田駅の近く!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、事務処理等 ・ご家族との折衝・相談業務 ・他職種との連携サポート ・レセプト請求業務等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県戸田市大字新曽1525JR埼京線 北戸田駅から徒歩で5分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
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ジョイライフ光が丘のケアマネジャー求人
NEW【練馬区旭町】地下鉄成増駅徒歩9分で通勤ラクラク!福利厚生も充実◎家庭的で明るい職場です♪一緒に利用者様の第2のご自宅になれるような施設を作っていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般、ご家族対応、入居者様の受診同行、見学対応、事務補助など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都練馬区旭町2-21-11東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄成増駅 徒歩9分 東武東上線 成増駅 徒歩12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【さいたま市南区四谷】正職員のケアマネジャーを募集中!昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆
とてもアットホームな雰囲気の施設です。
経験を問わず募集しています。安心してご応募ください!
スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所など福利厚生も整っており、長く働くことができます☆
ご応募お待ちしています☆
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。
給与
給与の備考
昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給 残業手当 資格手当 年末年始手当 保育園手当 ※試用期間:3ヵ月(条件変更なし)、固定残業代なし
待遇
勤務時間
一週間のうち40時間のフレックスタイム制 9:00~18:00(コアタイムなし) ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分
休日
年間休日数113日 4週8休制(月9日程度) 有給休暇、前期・後期特別休暇あり
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児支援制度(休職制度) 介護休職制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2004年5月3日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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