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- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 学歴不問 未経験OK ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問です。
- 住所
- 東京都豊島区南池袋1-13-15 イトーピアアルファシティ池袋503号室 西武池袋線 池袋駅から徒歩で6分 東京メトロ有楽町線 池袋駅から徒歩で10分 JR山手線 池袋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【足立区北加平町】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都足立区北加平町4－12 東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅1番口より徒歩11分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
かのん訪問看護ステーション居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
☆綾瀬駅徒歩10分☆年間休日120日♪ケアマネージャー／クリニックに併設の居宅介護支援事業所です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成、モニタリング（担当利用者は35名を想定） ・関係機関（サービス事業者・医療機関）との連絡調整・サービス担当者会議の開催 ・給付管理 ・認定調査の受託 業務内容変更範囲：なし 就業場所変更範囲：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・59歳以下（定年年齢が60歳のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 東京都足立区東和2-10-10 -104 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で14分 JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ザオーケアプラン北綾瀬の主任ケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2024年7月オープン】土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい◎直行直帰・リモートワークOK！
■2024年7月新規オープン！
2024年7月北綾瀬に新規オープン◎主任ケアマネージャーさんを募集しています！
■土日祝休み◎フレックス制度導入！働きやすさバツグン
ザオーケアプラン北綾瀬ではスタッフの働きやすさをとことん追求！「何でも屋」になって大変になりがちなケアマネのお仕事ですが、プライベートと両立しながら無理なく続けられる環境が整っています！
土日祝休み◎
入社後すぐに有給休暇3日付与！
有給休暇は1時間単位で取得可能。
フレックス制度も導入していますので、利用者様のご都合に合わせて柔軟に勤務いただけます！
スキマ時間の活用や時短勤務など、プライベートとも上手に両立できると好評です◎
■基本的にリモートワーク可能◎
月1回利用者様を訪問いただければ、あとは自由！iPadやPCを貸与し、連絡もチャットツールの使用のため、基本的にリモートワークで出社しなくてもOK！
時間を有効活用することができます◎
■無理なく働いてしっかり稼ぐ
頑張りはしっかり評価◎誰もが納得できる賞与テーブルがありますので、プライベートと両立しながらしっかり稼ぐことができます。
訪看が併設予定なので、看護師との連携もスムーズに。
ストレスも少なくお仕事ができる環境です。
面接はオンラインで完結！
お気軽にご連絡くださいね！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 297,500円～350,000円 ・固定残業代 42,500円～50,000円（20時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※想定年収 年収480万円～550万円 インセンティブ（担当利用者数が30名を超えると1名につき3,000円/月） 賞与 年2回（6月・12月、勤続1か月以上） 昇給あり 時間外研修手当 2,000円/回（勤務時間外の法定研修） 交通費支給 上限15,000円/月 ※試用期間6か月・月給300,000円～（残業代は別途支給、ほか変更なし） ※試用期間中は有期雇用となります。
待遇
教育体制・研修
・セミナー、研修会参加費用補助あり ・新人研修あり ・キャリアアップ支援あり ・資格取得支援あり 専門研修Ⅰ、専門研修Ⅱ、更新研修、主任ケアマネジャー研修、主任ケアマネ更新研修等
勤務時間
標準勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） ★フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00 利用者様のご都合やご自身の予定に合わせて柔軟に勤務可能です！ 変形労働制：一か月のうち160時間のフレックスタイム制
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/30～1/4） 夏季休暇（8月～10月で3日間） 有給休暇（入社当日3日＋3か月後7日付与）※1時間単位で使用可能
歓迎要件
■地域包括センターや区役所行政への営業経験をお持ちの方大歓迎！ ■「この地区で働きたい！」「この地域に貢献したい」というご希望も大歓迎！ あなたのこれまでの人脈を活かしていただける場所に拠点を構えたり、配属したりすることも可能です。 ※ご希望の拠点がオープンするまでは近隣拠点での勤務となります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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