ザオーケアプラン北綾瀬のケアマネジャー求人（正職員）

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大起エンゼルヘルプ足立ケアセンターのケアマネジャー求人
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【足立区】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー
給与
正職員月給 270,000円
仕事内容
ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件
・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉のいずれかの資格・65歳定年
住所
東京都足立区東和2-26-15 ハイクレスト海老原No3 ・常磐線「亀有駅」下車　徒歩約12分・千代田線「北綾瀬駅」　下車　徒歩約20分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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【足立区北加平町】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
給与
正職員月給 255,000円〜
仕事内容
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・介護業務全般（介護職兼務の場合）・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の両方の資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修 ※主任介護支援専門員+介護福祉士をお持ちの方歓迎します！ ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
東京都足立区北加平町4－12 東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅1番口より徒歩11分
特徴
スピード返信
職員の声
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
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足立区地域包括支援センターさのの地域包括支援センター相談員求人
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【ケアマネジャー】研修・資格取得支援制度充実◎常に相談し合える働きやすい職場です！
給与
正職員月給 258,450円〜 324,850円
仕事内容
・総合相談支援業務・権利擁護業務・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務・介護予防ケアマネジメント・個別訪問や地域の集まりに参加をすることによって、地域住民とともに地域づくりを推進します ※転勤の可能性あり　範囲：東京都内
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）学歴、経験不問 59歳以下（定年を上限）
住所
東京都足立区佐野2-30-12 ゆうあいらんど・さの亀有駅北口より東武バス六木都住行き「辰沼団地入口」下車徒歩5分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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ザオーケアプラン北綾瀬【2024年07月01日オープン】の主任ケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給340,000円〜 400,000円

最終更新日: 2024/07/22

【2024年7月オープン】土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい◎直行直帰・リモートワークOK！

■2024年7月新規オープン！

2024年7月北綾瀬に新規オープン◎
主任ケアマネージャーさんを募集しています！

■土日祝休み◎フレックス制度導入！働きやすさバツグン

ザオーケアプラン北綾瀬ではスタッフの働きやすさをとことん追求！
「何でも屋」になって大変になりがちなケアマネのお仕事ですが、プライベートと両立しながら無理なく続けられる環境が整っています！

土日祝休み◎
入社後すぐに有給休暇3日付与！
有給休暇は1時間単位で取得可能。

フレックス制度も導入していますので、利用者様のご都合に合わせて柔軟に勤務いただけます！

スキマ時間の活用や時短勤務など、プライベートとも上手に両立できると好評です◎

■基本的にリモートワーク可能◎

月1回利用者様を訪問いただければ、あとは自由！
iPadやPCを貸与し、連絡もチャットツールの使用のため、基本的にリモートワークで出社しなくてもOK！

時間を有効活用することができます◎

■無理なく働いてしっかり稼ぐ

頑張りはしっかり評価◎
誰もが納得できる賞与テーブルがありますので、プライベートと両立しながらしっかり稼ぐことができます。

訪看が併設予定なので、看護師との連携もスムーズに。
ストレスも少なくお仕事ができる環境です。

面接はオンラインで完結！
お気軽にご連絡くださいね！

募集内容

募集職種

主任ケアマネージャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内

■仕事内容■ ・利用者様とそのご家族に介護保険を活用して支援業務・ケアマネージャーの指導、支援、育成　など ★ご利用者様のご自宅へ直行・直帰、リモートワークもOK ★1人当たり担当は30名程度併設の訪看との連携になりますので、看護師との連絡やコミュニケーションも取りやすい環境です。ストレスなくケアマネのお仕事を継続いただけます！

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給340,000円〜400,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　297,500円～350,000円・固定残業代　42,500円～50,000円（20時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※想定年収　年収480万円～550万円インセンティブ（担当利用者数が30名を超えると1名につき3,000円/月）賞与　年2回（6月・12月、勤続1か月以上）昇給あり時間外研修手当　2,000円/回（勤務時間外の法定研修）交通費支給　上限15,000円/月 ※試用期間6か月・月給300,000円～（残業代は別途支給、ほか変更なし） ※試用期間中は有期雇用となります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

・社会保険完備・フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）・携帯電話、タブレット支給・健康診断・予防接種費用補助・副業ＯＫ（同業種でも構いません）・交通費支給（最大１万円まで）・ウォーターサーバー完備（ソーダストリームもあります）・提携ＦＰに節税や資産形成の相談無料・待機児童を抱える（未就学児）看護師は子連れ出勤可能　※専用スペースを確保

教育体制・研修

・セミナー、研修会参加費用補助あり・新人研修あり・キャリアアップ支援あり・資格取得支援あり専門研修Ⅰ、専門研修Ⅱ、更新研修、主任ケアマネジャー研修、主任ケアマネ更新研修等

勤務時間

残業ほぼなし

標準勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） ★フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00 利用者様のご都合やご自身の予定に合わせて柔軟に勤務可能です！変形労働制：一か月のうち160時間のフレックスタイム制

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制（土・日）、祝日年間休日120日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/30～1/4）夏季休暇（8月～10月で3日間）有給休暇（入社当日3日＋3か月後7日付与）※1時間単位で使用可能

応募要件

年齢不問主任介護支援専門員学歴不問 WEB面接可

■主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※学歴不問

歓迎要件

■地域包括センターや区役所行政への営業経験をお持ちの方大歓迎！ ■「この地区で働きたい！」「この地域に貢献したい」というご希望も大歓迎！　あなたのこれまでの人脈を活かしていただける場所に拠点を構えたり、配属したりすることも可能です。　※ご希望の拠点がオープンするまでは近隣拠点での勤務となります。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。