北医療生協居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）求人（正職員）

最終更新：2024/04/22

医療・福祉と地域をつなぐお仕事に参加しませんか？

＃北医療生協指定居宅介護支援事業所とは

最寄り駅から徒歩5分の「生協わかばの里介護老人保健施設」内に併設されている居宅介護支援事業所です。
介護保険開始当初から開業し、医療・介護と地域をつなぐ役割を担ってきました。
名古屋市北区内でもケアマネジャーの人数が多く、地域の介護相談を受け付ける窓口も開設しています。
若手の育成にも力を入れているので、ケアマネ未経験の方の指導もいたします。
利用者・家族様と共に、その人らしさを大切にしたケアを実践しています。

●日曜祝日は休日、週休2日制、年間休日120日
●有休初年度13日、半日単位、1時間単位での有給取得が可能　
●研修費用、更新費用は全額法人負担
●残業しないを目標に、各スタッフが時間と効率を意識した事業所
●iPad、クラウド型ソフト等のITツールで業務改善や生産性向上を推進
●1～3年目研修で法人の理念等を学びます
●皆で情報を共有、支援、協力を意識し、困りごとや相談等を言い合える風通しの良い職場

＜事業所情報＞
・特定事業所加算Ⅰを算定　
・スタッフ数：10名　
・利用者数：要介護270名／要支援90名　
・残業時間：月5時間以内
・待機：1週間交代で携帯電話にて24時間電話対応行います。
　（現在5名で交替体制、待機手当支給）

募集内容

募集職種	介護支援専門員（ケアマネジャー）
仕事内容	居宅ケアマネケアマネジャーの仕事は、高齢者とその家族からの介護相談から始まります。その相談内容をもとに、よりよい介護サービスを受けられるよう支援します。高齢者と関わりのあるすべての人やサービス（家族・親族・かかりつけの病院や介護サービス）などと連携をとることが必要です。利用者が、介護サービスを継続して利用できるよう、主治医や事業所から情報を入手し、定期的にモニタリング、評価、サービス担当者会議（高齢者と利用するサービスの担当者、主治医などが集まり話し合いをおこなう場）、ケアプランの作成や見直し、介護認定の更新や認定調査等業務を行います。 ◆居宅でのケアマネジャー業務・ケアプランの作成・管理・介護事業者との連携・調整・医療機関との連携・介護保険の給付管理・介護の相談への対応・要介護認定の申請代行・要介護認定の聞き取り調査など＊基本的に近隣への利用者訪問は、事業所の電動自転車で行っていただきます。＊天候不良時、遠方の利用者訪問は、事業所の軽自動車で行っていただきます。
診療科目・サービス形態	居宅介護支援事業所
給与	【正職員】月給 213,900円〜
給与の備考	◆基本給（経験1年目）153,000円～（経験10年）178,000円＊前職評価（以下の要件を満たす10年間を限度とする）・社会保険に加入して勤務していた期間・介護支援専門員、介護福祉士、看護師、准看護師として従事していた期間 ◆一律手当・介護支援専門員手当：（経験0～9年）56,500円、（経験10～19年）66,500円、（経験20～29年）76,500円、（経験30年以上）86,500円・福利手当：4,400円 ◆その他手当・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円・家族手当：（配偶者）16,000円、（他一人当）5,500円・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円・日曜祝日出勤手当：2,000円 ◆賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分 ◆昇給：年1回（4月）＊昇給は55歳まで ◆使用期間：3ヶ月　＊本採用時と条件の変更なし＼採用時の給与例／・経験3年・20代・独身借家・・・月収22.5万円／年収324万円・経験6年・30代後半・配偶者・子1人・世帯主・・・月収26.9万円／年収388万円・経験10年以上・40代・配偶者・子2人・世帯主・・・月収29.6万円／年収424万円・経験20年以上・40代・配偶者・子2人・世帯主・・・月収30.6万円／年収436万円・経験30年以上・50代・配偶者・子2人・世帯主・・・月収32.1万円／年収454万円＊年収には賞与が含まれています＊残業は想定していません ◆支払い方法：月1回月末締め、25日払い ◆交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円）＊自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給
待遇	社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり・昇給：年１回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）・確定給付企業年金／職員共済・基本給は前職評価で決定・交通費規定額支給（上限3万円）・有給初年度13日（勤務6ヶ月経過後）・半日または一時間単位での有給休暇の取得可・退職金（3年目以降）・定年60歳（嘱託再雇用65歳まで／非常勤70歳まで）・年間休日120日以上・週休2日制・1～3年目職員研修（勤務保証）・学習会の開催（勤務保証）・借り上げ住宅あり（新卒独身者に限る）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）・病児病後児保育・育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇・労働組合あり・更新・研修費用全額支給
教育体制・研修	研修制度あり ◆1～3年目研修 ◆フォローアップ研修 ◆定期面談
勤務時間	時差出勤導入残業月20時間以内週5日、 1日7.5時間以上 ◆所定労働時間・一日7.5時間／一週37.5時間（週5日勤務）・月間勤務表によるシフト制 ◆勤務時間 09:00～17:30 ＊業務の都合上、出退勤時間が前後する場合があります ◆休憩時間：60分
休日	週休2日年間休日120日以上月1シフト提出 ◆休日・日曜祝日定休・週休2日制・月間休日：約10日・年間休日：120日・有給休暇：初年度13日（勤務6ヶ月経過後）
長期休暇・特別休暇	◆休暇・盛夏休暇：8月15日・年末年始休暇：12月30日～1月3日
応募要件	ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍介護支援専門員
歓迎要件	普通自動車運転免許
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：16,000円

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事業所情報

法人・施設名	北医療生協居宅介護支援事業所
募集職種	介護支援専門員（ケアマネジャー）（正職員）
アクセス	駅近(5分以内) 車通勤可愛知県名古屋市北区城東町５－１１４生協わかばの里介護老人保健施設内大きな地図をみる名古屋市営地下鉄名城線志賀本通駅から徒歩で3分名鉄瀬戸線尼ヶ坂駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄名城線平安通駅から徒歩で14分
施設・サービス形態	介護・福祉事業所居宅介護支援事業所
営業時間	月～土曜日 9時～17時
休業日	日曜日・祝日・8月15日・・12月30日～1月3日
施設規模	特定事業所加算（Ⅰ）算定事業所
スタッフ構成	・常勤介護支援専門員　9名・非常勤介護支援専門員　2名＊うち主任介護支援専門員　4名