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グループホーム ケアサポートそうか瀬崎のケアマネジャー求人
【草加市瀬崎】勤務日数・曜日相談OK◎日勤のみ!WEB面接実施OK!【ケアマネジャー】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円
- 仕事内容
- 当施設ご入居者様のケアプラン作成 ◇ケアプラン作成/調整 ◇介護サービスの給付/管理表の作成 ◇ご入居者様とご家族様・サービス提供者との連絡調整 ◇要介護認定の申請代行◇入退院・施設入所の支援 ◇ご入居者様の安否確認 ◇ご入居者者様の生活相談サービス ◇事務所電話対応(取次ぎ) ※雇用期間の定めあり 年度末(原則更新) ※原則1年ずつの更新 ※更新期間上限・回数上限なし ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎2-46-15 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
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☆管理責任者候補も募集中!☆ 【嬉しいフレックス制度あり♪ 頑張った分だけ給料UP!!】 事業所拡大予定につき募集再開! あんしんスタートの研修がありますよ♪ ≪居宅ケアマネ/介護支援専門員≫ 待遇も充実!ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加 【管理者業務】※管理者の方のみ 上記に加え ・シフト作成 ・伝送業務 ・売上管理 など
- 応募要件
- ◆介護支援専門員(ケアマネジャー) ◆主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ◆管理責任者に就いて頂く場合は主任介護支援専門員の資格が必須です ◆(電動)自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
- 住所
- 東京都荒川区南千住六丁目60番13号 1階 JR常磐線(上野~取手) 南千住駅から徒歩で8分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で9分 京成本線 千住大橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【足立区千住仲町】ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可!施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 251,500円 〜 312,930円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更:あり(会社内のすべての業務) ・就業場所の変更:あり(本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務)
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 ※未経験可
- 住所
- 東京都足立区千住仲町19-8 太陽生命千住ビル5階 東京メトロ千代田線 北千住駅 徒歩4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【足立区千住河原町】未経験可・手厚い福利厚生◎嬉しいリフレッシュ休暇あり!ケアサポートの一員として地域のために、自分のためにいきいきと働きませんか?
ケアサポートあだちをご紹介します
- 関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
- 介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
- ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます
- 社会保険完備はもちろん、野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
- 育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
- スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
- 頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
○「充実した研修育成制度」
【未経験者】…ケアマネージャーとして現場へ配属されるまでに、業務チェックリストを元に様々な研修や業務を通じて、まずは必要なスキルを習得していただきます。また、既に現場で働いているケアマネージャーに同行していただくことで、より実践的な理解を得られる機会も用意してあります。
初めての方でも安心してチャレンジできる環境を用意してお待ちしています!!
【経験者】…実際の月々の業務を手順書にそって実施し業務にあたっていただきます。
※不安のある方には上記研究制度をその人に合わせて実施いたします。
私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネージャー業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※試用期間 3か月(給与の変動なし) ※今までのご経験にあわせて処遇を考慮いたします。 ※月給には下記一律手当を含みます。 特定処遇改善手当(月10,000円) 処遇改善支援手当、地域手当 通勤手当(規定支給) 月50,000円まで 住宅手当(条件あり) 月15,000円 家族手当(条件あり) 月20,000円 賞与 年3回 昇給あり
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 勤続手当(正職員のみ)、家族手当(正職員のみ)、地域手当(正職員のみ) ・3年以上 5,000円(新卒入社社員のみ) ・5年以上 1万円 ・10年以上 1.5万円 永年勤続表彰 定期健康診断 インフルエンザ予防接種(会社全額負担) 研修・サポート制度(採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修) その他所内研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策等) 食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供) 社内イベント(フットサル、BBQなど) 東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料) 資格取得支援制度(正職員のみ介護職員初任者研修を会社負担可) 慶弔見舞金制度・親睦会制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など) 再雇用制度(実績あり) 退職金制度(企業型拠出年金制度)
勤務時間
8:30~17:30 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
4週9休制
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(消化率70%以上) リフレッシュ休暇(有給と公休をあわせて最大7連休取得可能) ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です!
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