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- 給与
- 正職員 月給 282,200円 〜 341,600円
- 仕事内容
- ■お仕事内容 地域にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアマネジャーの教育・管理業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 業務の変更範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 必須:主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区灘南通5-4-26 JR神戸線(大阪~神戸) 摩耶駅から徒歩で5分 阪神本線 西灘駅から徒歩で4分 阪神本線 大石駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶のケアマネジャー求人
NEW【神戸市灘区*駅近】安定正社員!居宅支援事業所のケアマネージャー・主任ケアマネージャー募集!!福利厚生充実♪賞与や休日など働きやすさも◎(居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶)

- 給与
- 正職員 月給 266,490円 〜 286,020円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ≪居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶≫ ★2名のケアマネージャーが在籍 勤続年数が長いベテランスタッフです♪ 少人数体制だからこそ、相談もしやすく仕事の進め方を丁寧に確認できる◎働きやすいと思える環境づくりを心がけています☆ ★デイサービスが併設 事務所が同じなので、連携もばっちり◎和気あいあいとした雰囲気で、互いに助け合える関係性♪協力体制も◎ ★持ち運び可能なPC 利用者さまのご自宅へ訪問時も安心♪軽くて持ち運びがしやすい☆ ★新規の初回訪問は必ずケアマネ2名体制 相談しながらサービス計画ができるよう工夫しています☆ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【経験】 不問 未経験OK 【スキル】 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区都通2-1-26 摩耶コート壱番館1F 阪神本線 西灘駅から徒歩で5分 阪神本線 大石駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るニチイケアセンター東神戸のケアマネジャー求人(正職員)
NEW《神戸市灘区岸地通》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか?大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎

- 給与
- 正職員 月給 271,850円 〜 281,850円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区岸地通5丁目2番13号 アメニティビル201号 阪急神戸本線 王子公園駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪~神戸) 摩耶駅から徒歩で7分 阪神本線 西灘駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
フレックス制で自由に働ける◎リモートもOK!訪看併設で【何でも屋のケアマネ】を卒業しませんか?
◆新規オープン予定!立ち上げから一緒に作っていきませんか?
株式会社firstでは灘区で訪問看護ステーションを運営しており、2024年には東灘区にもステーションをオープン予定◎これからどんどん成長していく会社です!
事業所は0からの立ち上げになるので、大変なことも多いです。
でもファーストには代表の想いに共感した熱い仲間が揃っています!
一緒に「地域で一番」のファーストを作り上げていきませんか?
◆柔軟な働き方でプライベートと両立
フレックス制を導入していますので、7時~21時の間でご利用者様の予定に合わせて柔軟に勤務可能◎平日の日中の時間も、お休みを取らなくても自由に使うことができます!
リモート勤務も可能ですので、プライベートの予定に合わせて出社とリモートの組み合わせで働くことができます。
◆働きやすい環境を整備しています
PC、クラウドPBX支給、LINE WORKS導入、リモートワーク時の通信費用負担など、お仕事がスムーズに行えるよう環境も整備しています。まだ何も整っていませんが、どんな働き方ができるかは一緒に考えていければと思います。
「もっとこうしたほうがいい」という意見はどんどん言ってください!
ファーストでは働くスタッフみんなが意見を出し合い、より良い環境を作っています。
◆「何でも屋」のケアマネを卒業しませんか?
ケアマネの仕事は「何でも屋」「便利屋」になりがち。1人で対応することも多いですよね。
株式会社firstでは訪看が併設しているので、コミュニケーションを重視し、看護師と連携して業務を行うため、ケアマネが全てを対応する必要はありません!
すでに医療機関と密接な関係を築いているため、営業以外での新規獲得も可能◎
自社の訪看に紹介しなければならない、という決まりもありません。
「主語はご利用者様」という考えを大切にしていますので、お一人お一人に寄り添ったサービスを提供することができます。
勤務場所についてはまだ決まっていませんが、面接時にお話できればと思います!
まずはお気軽にお話しませんか?
ご連絡お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 246,200円~298,100円 ・固定残業代 36,000円~43,500円(月20時間分) ※超過分は全額支給します 賞与は業績による(初年度はなしの予定) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【想定年収】3,950,800円~4,782,400円
待遇
雇用保険、健康保険、 労災保険、厚生年金 資格取得支援・手当あり ■スタッフの働きやすさを大切にしています! ◇社用車貸与 ◇研修学会費補助 ◇書籍購入 ◇ウォーターサーバー完備 ◇直行直帰可 ◇SNS採用別途手当 ◇バイク手当(小型バイク取得補助) ◇目標達成でちょっとりっちな食事会(全額会社負担) ◇どうしても休まないといけない休暇(有休発生までの間に2日間使用可) ◇表彰制度あり(利用者様の介入で有益な影響を与えたを認められたとき) ◇ハッピー休暇(7/1~10/31の間に2日休暇付与) ◇時短正社員制度あり 感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・ 定期的な洗浄・消毒 ・ 定期的な換気 ・ マスク支給あり ・ オンライン選考OK
教育体制・研修
困った時、悩んだ時はいつでも相談できる環境を整えています! 「どんどん挑戦して失敗してほしい」 これが会社の方針です!
勤務時間
7:00~21:00の間で8時間 コアタイムなしのフレックス制です。 ※1ヶ月160時間 ※休憩60分
休日
週休2日制(土日) 月に9回の休み
長期休暇・特別休暇
・有給発生時までに2日間の特別休暇あり ・産休育休制度あり
歓迎要件
新規立ち上げから一緒に挑戦したい方大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






