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グループホームふたばの介護支援専門員求人
昇給・賞与あり♪車通勤OK◎月平均残業5時間で働きやすい環境!頼りにされるお仕事を始めませんか?

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 ・仕事内容の変更:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ・転勤:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲)
- 応募要件
- 介護支援専門員(必須)
- 住所
- 兵庫県小野市二葉町80-123 粟生線 小野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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【加古川市別府町】介護付き有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集です!資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 257,500円 〜 287,500円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 ・介護業務フォロー ・その他付随する業務 ※すべての業務において研修があるので安心して働けます ※入居定員50名 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【定年制度】 65歳(70歳まで再雇用制度あり)
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺2264 山陽電車「浜の宮駅」より徒歩15分(約1.2km) かこバス「新野辺北町3丁目東バス停」より徒歩7分(約500m)
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田1681-1 山陽電鉄本線 浜の宮駅から徒歩で17分 山陽電鉄本線 尾上の松駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
【加古川市別府町】ケアマネ兼介護スタッフ ◎利用者様と一緒に日々の喜びを分かち合う「パートナー」を目指しませんか?
グループホームしのべをご紹介します
- グループホームは定員18名の小規模制。それぞれの利用者様が役割を持ち、お互いに支え合いながら生活をしています。
働きやすい環境が整っています
- スタッフ同士仲が良くアットホームな雰囲気なので、新人さんもすぐに馴染めます。
- 免許をお持ちであれば、未経験の方も歓迎です!しっかり指導しますのでご安心ください。
知識や技術の取得は入社からでOK!こんな方を求めています
- 利用者様と一緒に喜び、涙し、心の支えとなってくださる方。
- 自ら学ぶ気持ちを持ち、一つひとつのお仕事に真剣に取り組んでくださる方。
- 「明るさ」「やさしさ」「素直さ」「やる気」をお持ちの方を募集しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームしのべは認知症と診断された利用者様を職員がサポートしつつ共同生活を行う施設です。介護業務に携わりながら、入居者様のケアプラン作成や相談業務、介護保険の申請等が主な仕事です。生活相談員や介護職・看護職・管理栄養士等と連携しながら、共に入居者様の生活をサポートしています。 従事すべき業務の変更の範囲変更範囲職種変更の可能性あり業務の系統と同一の範囲 ・転勤あり(転勤の可能性:あり就業規則における異動の範囲)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:250000円~300000円 ※・マイカー通勤可(無料駐車場有) ・交通費支給(上限45,000円/月) ・マイカー通勤(上限31,600円/月) ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額45,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 2,500 円 ~ 3,500 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3か月(同条件)
待遇
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・利用可能託児施設あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外に所定の喫煙コーナーがあります。 ・マイカー通勤可(駐車場あり)
勤務時間
■勤務時間 (早 出)7:00~16:00(休憩60分) (日勤)9:00~18:00(休憩60分) (遅出)13:00~22:00(休憩60分) (夜 勤)22:00~7:00(休憩60分) ※実働時間:1日あたり8時間 ※平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間:1ヶ月あたり168時間 ※勤務日数・曜日についてはご相談下さい。
休日
・月9日程度 事業所カレンダー
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・リフレッシュ休暇あり
歓迎要件
・認知症実践者研修も受講済の方 ・介護福祉士、社会福祉士 ・自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
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最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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兵庫県におけるケアマネジャーの2024年11月の平均給与下限は234,609円です。 本求人は平均より高い250,000円に設定されているので、給与面も重視する方にはおすすめです★
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