ケアプランはな竹ノ塚のケアマネジャー求人（正職員）

月給270,000円〜 373,000円

最終更新日: 2025/05/25

「竹ノ塚駅」徒歩10分☆年間休日124日♪ゆったりした事業所で一緒に働きませんか？

「ケアプランはな竹ノ塚」は東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩10分の立地にある事業所です。利用者様はもちろんご家族の立場に立つことを心がけ、適切な介護サービスを受けられるようケアプランを作成いたします。私たちは利用者様が住みなれた地域でご自分らしくいきいきと生活できるよう、お一人おひとりに寄り添いながらサポートに努めて参ります。

ケアマネジャーの資格をお持ちの方に業務をお任せいたします。経験が浅くて不安という方も丁寧にサポートしますので安心してお勤めできますよ！残業はほとんどなく、体に無理なくメリハリをつけたお仕事が可能です。完全週休2日制で年間休日数はたっぷりと124日♪プライベートを大切にしながら働きたいという方にピッタリです。季節ごとの休暇のほか育休も取得でき、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です！

ワークライフバランスを充実させられますよ。あなたのご応募を心よりお待ちしております！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネオープン3年以内

・初回面談(インテーク、アセスメント) ・ケアプラン作成・営業・担当者会議設定、開催・利用者家族電話対応・モニタリング訪問実績・地域で行われる事業への参加等・月に1回ケアマネ会議等、それに付随する業務＜居宅ケアマネジャーの1日＞ 8:30 朝礼スケジュールの確認 9:00 電話対応・相談 10:00 モニタリング訪問担当者会議等 12:00 昼休憩 14:00 モニタリング訪問担当者会議等 15:00 区役所、包括訪問 17:00 電話相談事務処理、明日の準備等 17:30 終了月に1回各店舗のケアマネジャー集まり会 ■従事すべき業務の変更の範囲　評価制度による昇格の可能性あり ■就業場所の変更の範囲　法人本部及び、法人が運営する全国の事業所

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給270,000円〜373,000円

給与の備考

インセンティブあり（社内規定あり）通勤手当上限　20,000円/月固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、定年65歳

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土、日、祝、他完全週休2日制年間休日数124日

長期休暇・特別休暇

有給休暇入社日より付与（社内規定あり）リフレッシュ休暇５日（社内規定あり）年末年始休暇5日育児休業慶弔休暇

応募要件

年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員（ケアマネジャー）実務経験1年以上年齢、学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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