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- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 308,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの介護予防プランの作成、それに付随する介護支援専門員業務。要支援高齢者の相談業務など。
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ※64歳以下(定年制による)
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区湯里5-15-4 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で11分 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で15分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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【土日祝休み!休みやすい環境!】居宅ケアマネ募集

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のモニタリングなど
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須(経験者のみ募集) ※学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺1-15-2 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で20分 OsakaMetro 谷町線 駒川中野駅から徒歩で8分 阪和線(天王寺~和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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未経験OK☆年間休日122日◎大阪市東住吉区にある居宅介護支援事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 344,000円
- 仕事内容
- 1) 居宅介護支援事業所内で以下の業務をお願いします (1)介護相談対応 (2)要介護認定申請の代行 (3)ケアプランの作成及び付帯業務 (4)給付管理業務 (5)地域連携 (6)その他 2) 居宅介護支援事業所内で以下の業務をお願いします (1)居宅介護支援におけるケアマネ業務全般 (2)ケアマネの支援、指導、育成、相談対応 (3)事例検討会等の開催 (4)地域連携 (5)その他 ※訪問介護事業所や訪問看護ステーションが併設されており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております ※グループ内には病院や診療所、老健や有料老人ホームがあり、同じ地域の中で連動して利用者様をケアしているので、困った時も様々な相談ができるので安心です ※利用者獲得のための営業など一切ありませんので、本来業務に専念して取り組めます
- 応募要件
- 介護支援専門員 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区田辺3‐22-12 阪和線(天王寺~和歌山) 南田辺駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 田辺駅から徒歩で7分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
週休2日制!資格取得支援有♪実務経験のない方もお気軽にご応募ください
- 有限会社りんごの木では、住み慣れた場所でいつまでも暮らせるようサポートするサービスを提供しています。
- 現在、居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています。
- 最初は先輩ケアマネジャーが担当したプランの更新などからスタート。慣れてきたら徐々に件数をアップしていきます。
- 勤務は週休2日制で、土日祝完全お休みも可能です。お気軽にご相談ください。
- 十分な人員配置を行っているので、一人にかかる負担が少なく無理のない働き方ができる職場です。
- ケアマネや介護福祉士などの資格取得バックアップや研修費補助制度など、スキルアップのサポートを行っています。
私たちと一緒にあたたかい介護を実践しませんか?ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャー業務全般 ※介護業務一切なし ※担当件数:約35件(初めは少ない件数からスタートして、徐々に慣れてきたら件数を増やします) ※訪問エリア:大阪市東住吉区と、その周辺地域 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:なし ■1ヵ月のお仕事の流れ(主とする業務) 《1日~10日》ケアプラン実績確認(ケアプラン通りに進んでいるかの確認)・給付管理 《11日~20日》ご利用者様宅へ訪問・モニタリング→モニタリングした内容を元に書類作成 《21日~月末》翌月の予定を立てて、サービス事業所の実行に繋げる ■1日のお仕事の流れ 8:50 出社 9:00 デスクで事務作業(主にケアプラン作成) 10:30 ご利用者様宅へ訪問 12:00 お昼休憩(ランチ) 14:00 少し事務作業をしてから、ご利用者様宅へ訪問 17:30 事務所に戻って明日の予定確認と事務作業 18:00 お仕事終了(残業はほとんどありません)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 195,000円 ・固定残業代 月30時間分、45,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※給与幅は経験・能力による 昇給年1回 賞与年2回 処遇改善交付金毎月支給 交通費(上限有)支給 ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
教育体制・研修
介護福祉士などの資格取得バックアップ 研修費補助制度あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇
歓迎要件
2022年ケアマネ試験合格者大歓迎 実務経験のない方(研修中)も大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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