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同じ市区町村の求人をもっと見る居宅介護支援事業所なでしこ荘のケアマネジャー求人
未経験の方でも安心して働くことができます！
- 給与
- 正職員 月給 193,600円 〜 209,200円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務・介護に関する相談全般業務・ケアプランの作成・住宅改修の申請、助言・介護認定申請業務・関係機関等との連絡調整など
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が６０歳のため ・高校以上 ・簡単なワード入力及び介護保険入力ソフトを扱える方。介護保険ソフトは扱い方をお教えします。必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 長崎県長崎市西山台2丁目32番47号長崎電軌１系統 岩屋橋駅から車で11分 または 西山台２丁目バス停より徒歩１０分（長崎循環バス）
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランセンターほーむケアのケアマネジャー求人
各種手当充実、土日休み、安心して長く働ける職場です
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 ＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります 変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：パソコンによる介護ソフトへの入力作業 年齢制限あり ～64歳 ※定年65歳のため 学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市川平町１１９９番地長崎バス三川橋バス停から徒歩１分 長崎バイパス昭和町ICから車で３分 長崎バイパス川平ICから車で１分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
長崎市日見・橘地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
地域包括支援センターの主任ケアマネジャーを募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 当地域包括支援センターにおける管理職業務 その他、日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務や関係機関との調整等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢60歳のため） 学歴必須 高校以上
- 住所
- 長崎県長崎市かき道２丁目３４番１１長崎県営バス長崎駅東口より江の浦、矢上団地、ガーデンシティ東行き乗車矢上団地内普賢通り降車徒歩１分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ケアプランセンター結糸のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【長崎市緑が丘町】マイカー通勤OK⭕賞与年3.1ヶ月分❗扶養手当や超過手当など、その他福利厚生も充実⭐主任ケアマネの方は手当あり✨役職などステップアップを目指している方も歓迎です♪
＞＞株式会社リベルケア九州について
長崎県長崎市にて、ケアプランセンターと訪問看護ステーションを運営しています。～総合的なサービス提供で健康と生活の質の向上をサポート～
お客様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランの作成から、専門スタッフによる訪問看護サービスの提供まで、事業間の連携・相乗効果により質の高いサービスを提供しています！
利用者さまとその家族が、安心して快適な生活を送れるように全力でサポートしております。
＞＞アピールポイント
✅ICTの徹底活用にて業務の効率化・情報共有もスムーズ
ICTを積極的に取り入れ、業務を効率化しています！スピーディーで的確なサービス提供ができ、スタッフ間の連携をスムーズに行えます！
書類残業の削減など「ケアマネ業務に専念できる」環境を整えております！
✅iPad貸与・チャットアプリの導入・社用車または自家用車での訪問
メッセージアプリを導入しており、スタッフ間の連携も取りやすい環境です！社内ミーティングは週に一度、勤務時間に実施しており症例報告など勉強会も会議にて共有しております！また、訪問移動は社用車または自家用車の選択が可能です★
✅他事業所や医療機関・行政など、地域の皆様と連携
地域の資源の一つとして、横のつながりを大切にし、医療機関や薬局、他の介護施設・事業所様、地域包括支援センターなど、地域の方々と積極的な連携を取っております。人のつながりを感じることができ、安心して質の高い生活を送ることができる地域社会に、少しでも多く貢献していきたいと考えております！
✅安心の教育体制
入職後は、専任の教育担当者が一人ひとりに付くため、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。教育システムも導入し、質の高い教育体制を実施しています。＞＞求める人物像
💫柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方💫向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
💫将来キャリアアップを目指している方
💫前向きに考えてお仕事ができる方
💫ご利用者の日常生活に寄り添いたい方
事業所展開を予定しているため、役職などステップアップを目指している方も歓迎しております★
まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です！
あなたからのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案、紹介 ・自治体やサービス事業者などとの連絡調整 ・給付管理業務 ・要介護認定に関する業務など ※直行直帰可 ＜1日の流れ＞ 〇8:20 出勤 〇8:30 伝達事項連絡 〇9:00 訪問移動 午前中 2~3件訪問 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問移動 午後 3件訪問・担当者会議等 〇16:30 事務所に戻り事務作業 （必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） 〇17:30 退勤 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 160,000円～200,000円 ・職能手当 40,000円～50,000円 ・調整手当 30,000円 固定残業代なし 交通費支給（上限15,000円/月） 扶養手当 4,000円～7,000円 主任ケアマネ手当 10,000円 車両手当 15,000円（マイカー使用の場合：ガソリン代含む） 超過手当（担当件数 31件～1000円/1件、36件～1500円/1件、41件～3000円/1件） 土日祝日勤務手当 2,000円 賞与あり（実績年2回・3.1ヶ月分） 昇給あり（実績年1回・1月あたり2,000円～5,000円） 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
研修制度あり（専任の教育担当のもと1ヶ月研修） 研修費用負担あり 勉強会あり（週に一度）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 年末年始休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 産前産後休暇
歓迎要件
経験者歓迎 主夫・主婦歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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