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愛の家グループホーム 千葉園生のケアマネジャー求人
【千葉市稲毛区園生町】ケアマネ（パート）を募集！／「時短勤務」「週2日～」「介護兼務無し・有り」など働き方が選べます♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,458円 〜 1,560円
- 仕事内容
- グループホームにて、1ユニット9名～のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務１週間に２日程度の就業日を設ける（日勤の場合有プラン数などによる） 〇介護兼務希望の方は、上記以外で早番・遅番のいずれかの介護業務を行う 〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇専用スマートフォンでケアプランやモニタリング関係、介護記録や各種データを簡単に入力＆閲覧が可能。 雇用期間の定めあり 1年（原則更新）
- 応募要件
- ・介護実務経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません）必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区園生町406-88 千葉都市モノレール２号線 スポーツセンター駅から徒歩で20分 千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問退職金あり
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【千葉市若葉区】居宅ケアマネ募集！未経験・ブランクのある方も歓迎！管理者候補も募集中！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ◆入居者のケアプラン作成 サービスを受ける方と職員を繋ぐ重要なお仕事。あなたの経験や知識を活かせます。 ◆認定調査の実施 行政への連絡対応 等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 普通自動車免（AT限定可） 管理者候補：主任介護支援専門員、ケアマネの実務経験
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 (リブイン若葉内) 千葉都市モノレール 桜木 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ☆★新規立ち上げ×主任ケアマネ募集★☆ ＼はじめての管理職、大歓迎！ 40代・50代からのキャリアアップを応援／ 旅行気分で働ける♪カフェやブックコーナー併設の新施設で、あなたの経験を活かしませんか？ 【☆業務内容☆】 介護支援専門員業務 管理者業務（請求業務等） 【☆具体的な内容☆】 ご利用者様の相談・ケアプラン作成・居宅訪問 請求業務等 ケアマネージャー在籍人数が増えたらフレックスタイム制も導入予定です！ ライフスタイルに合わせた働き方できます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員、自動車運転許お持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区若松町2136-1 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で5分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
愛の家グループホーム 千葉小倉のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【千葉市若葉区小倉町】寄り添う介護でケアプラン作成☆夜勤なし可能！正社員のケアマネジャーを募集
学研グループの介護事業の企業で、認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国300以上の事業所を運営しております。毎年新規オープンも多数あり、運営居室数は日本一（2017年10月 高齢者住宅新聞調べ）の認知症ケアに特化した企業です。また、近年では海外（例：中国等）にも事業展開しており将来的に活躍する選択肢が多くあるかと思います。
当社は業界未経験者も多く、「前職で人と関わりがある仕事をしていた方」が多いです。
過去の経歴として、営業職、販売職、受付、プランナー、コールセンター、保育士等の経験ある方や飲食業界、ホテル業界、旅行業界、農業等の異業種出身者がおります。
この求人のポイント：
・安定した仕事で長く勤めたい方
・人の為に働きたい方
・家で過ごすことが好きな方
・将来のキャリアアップを目指したい方
・利用者様としっかりと向き合ったサポートがしたい方
・介護を通じて自身のキャリアアップにつなげたい方
・24時間を通じてご利用者と関われる施設介護の環境で、介護支援専門員の仕事に挑戦したい方
「愛の家グループホーム 千葉小倉」で正職員のケアマネジャーとしてあなたも働きませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
18名様(1ユニット9名×2ユニット)のケアプラン作成・管理 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ケアスタッフと連携してお洗濯やお買い物などの自立支援業務 ※原則1ユニット：9名（日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当） ※介護記録は専用スマートフォンで入力します
診療科目・
給与
給与の備考
・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当（1回6000円～） ・みなし残業はありません ・昇給 月あたり1,000円～1,000円（実績） ・賞与年1回 50,000円～60,000円（実績） ・固定残業代なし ・試用期間3ヶ月 同条件
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 70歳まで） ・復職制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 ・慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金） ・永年勤続表彰制度（3年、10年、20年） ・学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など ・キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化） ・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数 ・社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 早 7:15～16:15 遅 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌10:00 ※シフト制勤務 休憩60分 夜勤は休憩120分 月平均時間外労働時間 2時間
休日
勤務シフト表による 年間休日114日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
応募要件
歓迎要件
認知症介護実践研修修了
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当・事業所より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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