松が丘ケアプラン相談センターケアマネジャー求人(正職員

月給245,000260,000

最終更新日:

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松が丘ケアプラン相談センター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【中野区松が丘】ケアマネージャー*真心と情熱を持って働くことができる人を求めています!

中野区、松が丘シニアプラザ内にある「松が丘ケアプラン相談センター」でのお仕事です。
地域包括支援センターと併設のメリットを活かし緊急のケースにも対応・連携することができる事業所であり、働きやすい職場環境づくりとして、「仕事と介護を両立できる」トモニンマークの認定も受けています。「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が営めるようお手伝いします。」という基本理念のもと、真心と情熱を持って職員一同働いています。

現在、正職員のケアマネージャー(介護支援専門員)の方を募集しています!

  • ケアマネジャーとしての勤務経験をお持ちの方お待ちしています!
  • 週5日勤務・週休2日制・年間休日123日♪日曜日は固定でお休みです◎
資格と経験を 松が丘ケアプラン相談センターで活かしませんか?一緒に働けるのをお待ちしています!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・ご高齢の方やご家族からの相談受付や対応 ・居宅サービス計画の作成 ・関係機関等との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 など ※ご利用者宅への訪問は自転車です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲:豊島区・中野区・文京区

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給245,000円260,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 245,000円~260,000円 ・固定残業代なし 扶養手当 住宅手当 ※支給要件あり 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 ※6か月定期基準となります。(自転車通勤の場合は2kmより支給) 昇給あり 月あたり1.30%~2.50%(実績) 賞与あり 年2回 計 3.30ヶ月分(実績) ※賞与及び昇給は事業実績、人事考課によります。 職務給制度あり(責任や難易度により評価) 試用期間あり 3ヶ月 ※同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

交替制(シフト制) 8:30~17:15 ※毎月の勤務表によるローテーション勤務 休憩45分 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項あり ※利用者の緊急対応・外部との調整のため、年6回を限度として1か月60h、1年600hまで延長することができる

休日

日曜日、祝日、その他※日曜日以外に週1日以上の休日 完全週休2日制 年間休日123日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12月29日から1月3日) ※年次有給休暇は入職後、即日付与します。 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) ケアマネジャーとしての勤務経験 必須 年齢 ~59歳※定年を上限 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

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アクセス

東京都中野区松が丘1-32-10

東京メトロ東西線 中野駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 中野駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で3分

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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