GTLケアプランセンター流山のケアマネジャー求人（正職員）

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月給250,000円〜 280,000円

最終更新日:2026/08/25

【ケアマネジャー/正社員】流山おおたかの森駅徒歩7分！！住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事

◯大手企業グループのため安定した経営基盤

◯無駄な移動もなく集中できる環境

◯資格取得支援や研修制度でスキルアップ可

◯年間休日120日・平均残業10時間/月

◯残業代1分単位で全額支給

◯子育て支援等の福利厚生も充実

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務・ゲスト（ご入居者）のケアプラン作成決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど画一的なケアプランを作成するのではなく、ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れながらケアプランを作成します。他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、より良いプランに改善していくなどの業務もあります。無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行えるケアマネジメントに集中できる環境で、ワンランク上のお仕事をしてみませんか？

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給250,000円〜280,000円

給与の備考

【月給】250,000～280,000万円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定＜内訳＞ ■基本給：236,000円～266,000円　 ■勤務地手当：10,000円　 ■職種手当：4,000円 ■交通費は全額支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月） ※評価制度（等級・賃金改定）あり＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続年数3年以上） ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆食事補助（1食420円） ◆レジャー・飲食割引特典多数（ベネフィットステーション利用可能） ◯子育て支援制度 ◆産前時差勤務 ◆産前産後休暇 ◆育児休職 ◆短時間勤務 ◆看護休暇（小学校3年生就学まで） ┗子ども1名につき年5日、最大10日 ※男性社員も取得可能

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＜充実の教育、研修制度＞・資格取得支援制度 ┗介護福祉士・主任介護支援専門員資格など・サービス提供責任者研修・自己研修奨励制度・各種研修制度（入社時、階層別他）・eラーニング ┗スキルアップのために約800講座を受講可能

勤務時間

残業月20時間以内

・9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

休日

年間休日120日以上月1シフト提出年間休日110日以上有給即日付与

交代制 4週8休シフト制（年間休日120日 ※特別休暇含む）

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇（入社後すぐ付与） ◆育児休職 ◆介護休職制度 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆積立保存休暇 ◆産前産後休暇 ◆ボランティア休暇 ★有給取得率は80%と高めなので、きちんと取る事が可能です(^^♪

応募要件

未経験可ブランク可 40代活躍 50代活躍

＜資格＞ ■介護支援専門員（資格があれば未経験OK！）＜学歴＞高校卒業以上

歓迎要件

＜歓迎＞ ■居宅介護支援事業所での経験豊富な方　特定施設での介護計画作成経験豊富な方　・・・だけでなく、 ■試験に合格し研修を終えたばかりで、初めてのケアマネ業務に意欲豊富な方 ■随分前にケアマネの資格を取得し、そろそろケアマネの仕事をしてみたいと思っている方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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