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- 給与
- 正職員 月給 364,286円 〜
- 仕事内容
- 管理者として勤務いただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問 ・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方 ＜当社のビジョン＞ 介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。 一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。 サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。 そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。
- 住所
- 東京都練馬区関町東１丁目１１−１８ ホワイトヴィラＣ棟101号室 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で10分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るひかり居宅介護支援事業所和光のケアマネジャー求人
完全週休2日制◎残業ほぼなし♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集中
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なPCスキル:Excel、Word基本操作できる方 年齢制限あり ～59歳（60歳定年のため） 学歴必須 専修学校以上 ■主任介護支援専門員 主任介護支援専門員の経験 ■介護支援専門員 介護支援専門員の経験 ※未経験でも有資格であれば応募可
- 住所
- 埼玉県和光市丸山台1-10-20 M・Nビルディング5階 東武東上線 和光市駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で2分 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で2分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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【急募】土日祝がお休みの週休2日♪残業少なめ◎ケアマネジャーを募集中！資格をいかして活躍できます
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 居宅のケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・訪問 ・患者のケアプラン作成 ・サービス調整 ・認定調査 ・担当分の実績入力（請求業務は除く）
- 応募要件
- 年齢不問・介護支援専門員必須 高卒以上
- 住所
- 埼玉県和光市本町29-1 ハイツ本橋305 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で16分 東武東上線 和光市駅から徒歩で16分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ザオーケアプラン朝霞の主任ケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2024年9月オープン】土日祝休み・フレックス制度でプライベートと両立しやすい◎直行直帰・リモートワークOK！
■2024年9月新規オープン！
2024年9月和光市駅付近に新規オープン◎主任ケアマネージャーさんを募集しています！
■土日祝休み◎フレックス制度導入！働きやすさバツグン
ザオーケアプラン朝霞ではスタッフの働きやすさをとことん追求！「何でも屋」になって大変になりがちなケアマネのお仕事ですが、プライベートと両立しながら無理なく続けられる環境が整っています！
土日祝休み◎
入社後すぐに有給休暇3日付与！
有給休暇は1時間単位で取得可能。
フレックス制度も導入していますので、利用者様のご都合に合わせて柔軟に勤務いただけます！
スキマ時間の活用や時短勤務など、プライベートとも上手に両立できると好評です◎
■基本的にリモートワーク可能◎
月1回利用者様を訪問いただければ、あとは自由！iPadやPCを貸与し、連絡もチャットツールの使用のため、基本的にリモートワークで出社しなくてもOK！
時間を有効活用することができます◎
■無理なく働いてしっかり稼ぐ
頑張りはしっかり評価◎誰もが納得できる賞与テーブルがありますので、プライベートと両立しながらしっかり稼ぐことができます。
訪看が併設予定なので、看護師との連携もスムーズに。
ストレスも少なくお仕事ができる環境です。
面接はオンラインで完結！
お気軽にご連絡くださいね！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 297,500円～350,000円 ・固定残業代 42,500円～50,000円（20時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※想定年収 年収480万円～550万円 インセンティブ（担当利用者数が30名を超えると1名につき3,000円/月） 賞与 年2回（6月・12月、勤続1か月以上） 昇給あり 時間外研修手当 2,000円/回（勤務時間外の法定研修） 交通費支給 上限15,000円/月 ※試用期間6か月・月給300,000円～（残業代は別途支給、ほか変更なし） ※試用期間中は有期雇用となります。
待遇
教育体制・研修
・セミナー、研修会参加費用補助あり ・新人研修あり ・キャリアアップ支援あり ・資格取得支援あり 専門研修Ⅰ、専門研修Ⅱ、更新研修、主任ケアマネジャー研修、主任ケアマネ更新研修等
勤務時間
標準勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） ★フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00 利用者様のご都合やご自身の予定に合わせて柔軟に勤務可能です！ 変形労働制：一か月のうち160時間のフレックスタイム制
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12/30～1/4） 夏季休暇（8月～10月で3日間） 有給休暇（入社当日3日＋3か月後7日付与）※1時間単位で使用可能
歓迎要件
■地域包括センターや区役所行政への営業経験をお持ちの方大歓迎！ ■「この地区で働きたい！」「この地域に貢献したい」というご希望も大歓迎！ あなたのこれまでの人脈を活かしていただける場所に拠点を構えたり、配属したりすることも可能です。 ※ご希望の拠点がオープンするまでは近隣拠点での勤務となります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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