ザオーケアプラン飯田橋のケアマネジャー求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2026/01/16

【新宿区中町】経験・学歴不問！副業OK！フレックス制度なのでプライベートとの両立も◎

【募集背景】
創業3期目に入ったばかりの訪問看護の会社です。
２年で8店舗、70名規模まで成長してきました。
今後、5年間で15店舗360名規模まで拡大をしていきます。
「どこよりも条件がよく、利用者様だけでなく働くスタッフのQOLもあげていく」という考えの元、運営しています。

ザオーケアプラン飯田橋ではケアマネジャーを募集しています！

介護支援専門員資格をお持ちであれば、学歴や経験は問いません。
勤務は09:00～18:00で、時短勤務も可能なため、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。
土日祝がお休みなので、しっかりお休みを取りながらメリハリをつけて働くことが出来ます！

興味を持たれた方はぜひご応募ください。
あなたからのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネオープン3年以内

・ケアプランの作成・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング（オンラインでOK）・給付管理業務最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。業務の変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

基本給：258,400円固定残業（20時間）:41,600円※超過分は全額支給インセンティブ・対象者：30名以上の利用者を担当するケアマネジャー・支給額：1名につき3,000円（要支援者の場合は3名で1名としてカウント）交通費支給（上限2.5万円まで）賞与年2回（店舗の業績連動）試用期間6ヶ月 ※試用期間中（6ヶ月間）は契約社員としての雇用契約となります。給与・待遇は正社員と同条件です。試用期間満了後、正社員登用となります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

【福利厚生】・社会保険完備・賞与年２回（店舗毎の業績連動）・交通費支給（上限2.5万円まで）・副業OK（本業に支障がなければ制限無し）・提携ファイナンシャルプランナーに節税や資産形成の相談無料・ウォーターサーバー完備・日用品を最大80%OFFで購入できる福利厚生ECサイト加盟・社用車/原付貸与(一定訪問数以上抱えている場合支給）

教育体制・研修

資格取得支援

【キャリア支援】 (1)店舗展開をしていくからこそ役職のポストは沢山あります。 (2)資格取得支援　資格取得にかかる費用を会社が全て負担致します。 (3)社内異動　拡大していくので看護師に限らず本部スタッフとして働くなど社内異動が可能です。

勤務時間

時短勤務相談可フレックスタイム制度あり

標準勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ★フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00 変形労働制：一か月のうち160時間のフレックスタイム制時短勤務も相談可能です

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上長期休暇あり

完全週休2日制（土日祝）年間休日133日

長期休暇・特別休暇

春季休暇夏季休暇年末年始

応募要件

・介護支援専門員資格をお持ちの方 ※居宅介護事業所での実務経験、主任ケアマネとしての実務経験は不問・当社のビジョン、考え方に共感してくれる方＜当社のビジョン＞介護医療の現場で度々高齢者に対する虐待が問題となります。一方でケアワーカーに対する暴言や暴力も現場で無くならない問題です。サービスを受ける側も、提供する側もお互いが敬愛の心を持って関係を築ける。そんな世界を敬愛(ケア)業界と定義し、私たちはこの敬愛(ケア)業界で一番働きがいのある会社を目指します。利用者様のQOLが上がるようなケアや接遇を追求していける方と働きたいです。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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